Truy tố Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH một thành viên Công đoàn: Miễn nhiệm hay Cách chức?
Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH Một thành viên Công đoàn: Quyền hạn và Trách nhiệm
Câu hỏi của chị Bình (Bình Phước) về vai trò và quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH một thành viên công đoàn rất đáng quan tâm. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu các khía cạnh quan trọng liên quan đến vai trò này, bao gồm cách thức bầu chọn, quyền hạn cũng như các quy định về miễn nhiệm hoặc cách chức.
1. Cách thức bầu Chủ tịch Hội đồng thành viên
Theo Điều 7 của Quy chế tổ chức và quản lý tài chính Công ty TNHH MTV Công đoàn (ban hành kèm theo Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016), Chủ tịch Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm hoặc bầu ra. Cụ thể:
- Hội đồng thành viên gồm từ 03 đến 07 thành viên, do Chủ sở hữu (đại diện Chủ sở hữu) bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm, với nhiệm kỳ tối đa là 05 năm.
- Chủ tịch Hội đồng thành viên có thể được bầu theo nguyên tắc quá bán, dựa trên trình tự và thủ tục do Điều lệ công ty quy định.
Hình thức bầu của Chủ tịch Hội đồng thành viên giúp đảm bảo sự tham gia của các thành viên và phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
2. Quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng thành viên
Theo Điều 8 của cùng Quy chế đã nêu, Chủ tịch Hội đồng thành viên có một số quyền hạn và nghĩa vụ quan trọng:
- Chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng.
- Triệu tập và chủ trì cuộc họp, theo dõi việc thực hiện các nghị quyết.
- Đại diện cho Hội đồng thành viên trong các giao dịch và ký các nghị quyết.
- Phối hợp với các thành viên khác để thực hiện nhiệm vụ được giao.
Với vai trò này, Chủ tịch Hội đồng thành viên cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt để đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra hiệu quả.
3. Miễn nhiệm và cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên
Việc miễn nhiệm hoặc cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên được quy định tại Điều 11 của Quy chế. Cụ thể:
Trường hợp miễn nhiệm
Chủ tịch và thành viên của Hội đồng thành viên có thể bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau:
- Không còn đủ tiêu chuẩn theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2014.
- Có đơn xin từ chức và được chấp thuận.
- Chuyển công tác, nghỉ hưu, không đủ năng lực hoặc sức khỏe.
Trường hợp cách chức
Cách chức có thể xảy ra khi:
- Công ty không đạt chỉ tiêu kế hoạch và không chứng minh được nguyên nhân.
- Bị truy tố và Tòa án tuyên có tội.
- Lạm dụng chức vụ cho mục đích cá nhân.
Từ các quy định trên, nếu Chủ tịch Hội đồng thành viên bị truy tố và Tòa án tuyên là có tội, chắc chắn sẽ dẫn đến việc cách chức. Ngược lại, nếu chỉ bị truy tố nhưng chưa có kết luận từ Tòa án, người này vẫn có thể tiếp tục giữ chức vụ.
Kết luận
Việc hiểu rõ về quyền hạn và quy trình liên quan đến Chủ tịch Hội đồng thành viên sẽ giúp các công ty TNHH một thành viên công đoàn hoạt động hiệu quả hơn. Đồng thời, nó cũng bảo vệ quyền lợi và trách nhiệm của các bên liên quan trong công ty. Để tìm hiểu thêm về các quy định pháp lý liên quan đến luật doanh nghiệp tại Việt Nam, hãy tham khảo tại luật.
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến vai trò và chức năng của Chủ tịch Hội đồng thành viên, hoặc cần tư vấn về các vấn đề pháp lý khác, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn cho bạn.
Câu hỏi thường gặp:
Câu hỏi: Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH một thành viên công đoàn có quyền hạn gì? Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH một thành viên công đoàn bị truy tố thì sẽ bị cách chức đúng không? – Câu hỏi của chị Bình (Bình Phước)
Trả lời: Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH một thành viên công đoàn có nhiều quyền hạn quan trọng theo quy định tại Điều 8 của Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty TNHH MTV công đoàn. Cụ thể, Chủ tịch có quyền chuẩn bị chương trình hoạt động, triệu tập và chủ trì các cuộc họp, giám sát việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên và đại diện ký các nghị quyết.
Về việc bị truy tố, theo quy định tại Điều 11, nếu Chủ tịch Hội đồng thành viên bị truy tố và Tòa án tuyên là có tội, thì sẽ bị cách chức. Tuy nhiên, nếu chỉ bị truy tố mà chưa có phán quyết của Tòa án, thì Chủ tịch vẫn không bị miễn nhiệm hoặc cách chức. Do đó, việc cách chức phụ thuộc vào kết quả xử án của Tòa án.




