Công văn 5092 về báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2025 TPHCM? Tải về Công văn 5092/SNV-VLATLĐ?
Nội dung chính
– Công văn 5092 về báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2025 TPHCM? Tải về Công văn 5092/SNV-VLATLĐ?
– Cách làm báo cáo tai nạn lao động 2025 và thời hạn nộp báo cáo tai nạn lao động?
– Chậm báo cáo tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào?
Công văn 5092 về báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2025 TPHCM? Tải về Công văn 5092/SNV-VLATLĐ?
Ngày 11/6/2025, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã phát hành Công văn 5092/SNV-VLATLĐ năm 2025 nhằm báo cáo về tình hình tai nạn lao động trong 6 tháng đầu năm 2025.
Theo quy định tại Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP, cũng như Thông tư 13/2020/TT-BLĐTBXH liên quan đến việc thu thập và cung cấp thông tin tai nạn lao động, Sở Nội vụ yêu cầu các đơn vị phối hợp thực hiện những nhiệm vụ sau:
(1) Rà soát và tuân thủ nghiêm ngặt hướng dẫn về thu thập và báo cáo tình hình tai nạn lao động từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
(2) Thực hiện báo cáo về tình hình tai nạn lao động trong 6 tháng đầu năm 2025 như sau:
– Đối với khu vực có quan hệ lao động: Thực hiện báo cáo theo quy định hiện hành. Ngay cả khi không có tai nạn xảy ra, vẫn phải nộp báo cáo.
– Đối với khu vực không có quan hệ lao động: Thực hiện các báo cáo theo quy định của pháp luật hiện hành.
Việc nộp báo cáo được thực hiện trực tuyến qua phần mềm quản lý thông tin an toàn vệ sinh lao động tại địa chỉ https://atld-sldtbxh.tphcm.gov.vn. Thời gian tiếp nhận báo cáo từ ngày 23/6/2025 đến 05/7/2025.
Cách làm báo cáo tai nạn lao động 2025 và thời hạn nộp báo cáo tai nạn lao động?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP, thời hạn nộp báo cáo tai nạn lao động là:
Báo cáo về tình hình tai nạn lao động phải được gửi trước ngày 05 tháng 7 hàng năm cho báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau cho báo cáo năm.
Mẫu báo cáo được quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định trên.
Cách thực hiện báo cáo tai nạn cần tuân thủ các bước chính sau:
1. Ghi mã số theo danh mục đơn vị hành chính.
2. Ghi tên, mã số theo danh mục các đơn vị kinh tế.
3. Ghi tên ngành và mã ngành theo quy định.
4. Ghi một nguyên nhân chính gây tai nạn lao động.
5. Ghi tên và mã số yếu tố gây chấn thương.
6. Ghi tên và mã số nghề nghiệp theo quy định.
Chậm báo cáo tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, quy định về xử phạt vi phạm liên quan đến báo cáo an toàn lao động như sau:
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động không báo cáo kịp thời.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không báo cáo hoặc báo cáo chậm.
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thực hiện báo cáo theo quy định.
Nếu vi phạm dưới hình thức tổ chức, mức phạt có thể gấp đôi, từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Danh mục
