Cập nhật pháp lý 2026 Giấy phép lao động cho người nước ngoài: cần đối chiếu Nghị định 219/2025/NĐ-CP Nội dung gốc của bài có thể còn dẫn quy định cũ như Nghị định 11/2016/NĐ-CP, Nghị định 152/2020/NĐ-CP hoặc Nghị định 70/2023/NĐ-CP. Khi chuẩn bị hồ sơ hiện nay, doanh nghiệp nên rà soát theo văn bản đang có hiệu lực.
Nghị định 219/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/08/2025 và thay thế phần quy định cũ về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan được phân cấp tại địa phương nơi người lao động dự kiến làm việc. Hồ sơ thường cần kiểm tra: văn bản giải trình nhu cầu và đề nghị cấp giấy phép, giấy khám sức khỏe, hộ chiếu, phiếu lý lịch tư pháp, ảnh và giấy tờ chứng minh vị trí, hình thức làm việc. Giấy tờ của nước ngoài thường phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch sang tiếng Việt và chứng thực, trừ trường hợp được miễn theo điều ước quốc tế hoặc quy định pháp luật. Thời hạn xử lý cấp mới hoặc gia hạn là 10 ngày làm việc từ khi nhận đủ hồ sơ; cấp lại là 03 ngày làm việc. Căn cứ chính: toàn văn Nghị định 219/2025/NĐ-CP và tình trạng hiệu lực của văn bản. Bài trụ cột đang được ưu tiên cập nhật: hồ sơ xin giấy phép lao động .
Trung Van Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi
———————————-
Tư vấn đầu tư nước ngoài/ Foreign investment consultantcy
Tư vấn doanh nghiệp / Enterprises consultantcy
Tư vấn pháp lý/ Legal consultantcy
Xem thêm: Giải quyết các vấn đề tranh chấp khác tại:
https://legalzone.vn/tranh-chap-ve-cac-van-de-dan-su-khac/
Fb Legalzone: https://www.facebook.com/luatlegalzone.ltd