Thủ tục phá sản doanh nghiệp hiện hành, thay cho hướng dẫn cũ | LegalZone

LegalZone / Chưa được phân loại

Chưa được phân loại

Thủ tục phá sản doanh nghiệp hiện hành, thay cho hướng dẫn cũ

Cập nhật thủ tục phá sản doanh nghiệp hiện hành: điều kiện mất khả năng thanh toán, người có quyền nộp đơn, hồ sơ và quy trình Tòa án.

Thủ tục phá sản doanh nghiệp hiện hành, thay cho hướng dẫn cũ

Thủ tục phá sản doanh nghiệp hiện hành, thay cho hướng dẫn cũ

Các bài hướng dẫn phá sản doanh nghiệp gắn với mốc năm cũ chỉ nên xem là tham khảo. Khi áp dụng hiện nay, cần kiểm tra trực tiếp Luật Phá sản, tình trạng mất khả năng thanh toán, tài liệu công nợ và các quyết định của Tòa án trong vụ việc cụ thể.

Khi nào cần xem xét thủ tục phá sản?

Thủ tục phá sản được đặt ra khi doanh nghiệp hoặc hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán khoản nợ đến hạn trong thời hạn luật định và cần một cơ chế tư pháp để xử lý tài sản, công nợ, quyền của chủ nợ, người lao động và trách nhiệm của người quản lý. Đây không phải là thủ tục “đóng công ty” thông thường.

Thông tin cần chuẩn bị trước khi hỏi luật sư

  • Danh sách chủ nợ, khoản nợ đến hạn, chứng từ vay mượn, hợp đồng, biên bản đối chiếu công nợ và tài sản bảo đảm nếu có.
  • Báo cáo tài chính, sổ sách kế toán, thông tin tài khoản ngân hàng, tài sản còn lại và nghĩa vụ với người lao động.
  • Văn bản đòi nợ, thông báo vi phạm, bản án/quyết định nếu đã có tranh chấp tại Tòa án hoặc trọng tài.
  • Thông tin người đại diện, chủ sở hữu, thành viên, cổ đông và các quyết định nội bộ đã được ban hành.

Trình tự xử lý thường gặp

  1. Đánh giá tình trạng mất khả năng thanh toán và người có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản.
  2. Chuẩn bị đơn, tài liệu chứng minh khoản nợ hoặc tình trạng tài chính của doanh nghiệp.
  3. Theo dõi việc Tòa án thụ lý, xem xét mở hoặc không mở thủ tục phá sản.
  4. Phối hợp với quản tài viên, chủ nợ và người liên quan trong việc xác định nghĩa vụ tài sản.
  5. Xem xét khả năng phục hồi hoạt động kinh doanh hoặc xử lý theo quyết định tuyên bố phá sản.

Không nên nhầm với giải thể

Nếu doanh nghiệp còn đủ khả năng thanh toán và chủ động chấm dứt hoạt động, thủ tục giải thể thường phù hợp hơn. Nếu đã mất khả năng thanh toán, cố làm hồ sơ giải thể có thể khiến hồ sơ bị kéo dài và phát sinh trách nhiệm với chủ nợ, người lao động hoặc cơ quan quản lý.

Dùng lại mẫu đơn hoặc hướng dẫn cũ mà không kiểm tra chứng cứ công nợ, thẩm quyền Tòa án và tư cách người nộp đơn có thể khiến hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung hoặc không đạt mục tiêu bảo vệ quyền lợi.

LegalZone hỗ trợ gì trong hồ sơ phá sản?

LegalZone hỗ trợ rà soát công nợ, phân loại chủ nợ, kiểm tra tài liệu chứng minh, đánh giá quyền nộp đơn, chuẩn bị bộ hồ sơ và tư vấn chiến lược làm việc với Tòa án, quản tài viên, người lao động và các bên liên quan. Với doanh nghiệp còn khả năng phục hồi, chúng tôi cũng kiểm tra phương án thương lượng, tái cơ cấu hoặc phục hồi hoạt động trước khi đi đến bước cuối cùng.

Gửi hồ sơ cho LegalZone

Bạn có thể gửi tình trạng doanh nghiệp, mã số thuế và ảnh chụp giấy tờ liên quan qua fanpage LegalZone. Đội ngũ tiếp nhận sẽ phân loại hồ sơ, kiểm tra việc cần làm ngay và phản hồi phạm vi xử lý phù hợp.

Đặt câu hỏi qua fanpage LegalZone

Tải văn bản pháp luật

Các văn bản dưới đây hỗ trợ tra cứu nhanh và tải về khi cần chuẩn bị hồ sơ.

Câu hỏi thường gặp

Phá sản có giống giải thể doanh nghiệp không?

Không. Giải thể thường dựa trên quyết định chấm dứt hoạt động khi doanh nghiệp bảo đảm thanh toán nghĩa vụ. Phá sản là thủ tục tư pháp khi doanh nghiệp hoặc hợp tác xã mất khả năng thanh toán và do Tòa án xử lý.

Ai có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản?

Chủ nợ, người lao động, công đoàn, người đại diện theo pháp luật, chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ sở hữu hoặc thành viên/cổ đông theo trường hợp luật định có thể có quyền nộp đơn.

Có nên tự nộp đơn phá sản không?

Không nên nộp vội nếu chưa kiểm tra công nợ, tài sản, người có quyền nộp đơn, hồ sơ chứng minh mất khả năng thanh toán và rủi ro trách nhiệm của người quản lý.

Bài viết đã được LegalZone rà soát và cập nhật theo bộ nguồn pháp luật nội bộ ngày 09/06/2026.