Mẫu bản nhận xét đảng viên dự bị

Khi nào dùng bài này

Dùng khi chi bộ, đảng viên được phân công giúp đỡ hoặc tổ chức có liên quan cần nhận xét quá trình rèn luyện của đảng viên dự bị trước khi xem xét chuyển Đảng chính thức hoặc đánh giá việc chấp hành trong thời gian dự bị.

Tránh trùng nội dung với bài khác

Không nên sao chép nguyên mẫu tự kiểm điểm của đảng viên dự bị. Bản nhận xét là góc nhìn của người/tổ chức nhận xét, còn bản tự kiểm điểm là phần đảng viên dự bị tự trình bày. Nếu chi bộ hoặc cấp ủy đã có biểu mẫu riêng thì phải ưu tiên mẫu đó.

Nội dung nên viết

• Mở đầu nên ghi rõ người hoặc tổ chức nhận xét, thông tin đảng viên dự bị được nhận xét, thời gian theo dõi, chi bộ sinh hoạt và căn cứ yêu cầu nhận xét.
• Nội dung chính nên tách thành phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tinh thần học tập rèn luyện, quan hệ với quần chúng và việc khắc phục hạn chế trong thời gian dự bị.
• Phần kết luận nên nêu nhận xét tổng hợp, hạn chế còn cần khắc phục và ý kiến đề xuất rõ ràng. Tránh viết thay lời tự kiểm điểm của đảng viên dự bị hoặc nhận xét chung chung không có căn cứ theo dõi.

Bản nhận xét đảng viên dự bị khác gì bản tự kiểm điểm?

Bản nhận xét đảng viên dự bị là phần đánh giá từ người hoặc tổ chức có trách nhiệm theo dõi, giúp đỡ, sinh hoạt cùng đảng viên dự bị. Văn bản này trả lời câu hỏi: trong thời gian dự bị, người được nhận xét có chấp hành sinh hoạt Đảng, nhiệm vụ được phân công, phẩm chất đạo đức, quan hệ với quần chúng và hướng khắc phục hạn chế như thế nào. Bản tự kiểm điểm lại là phần chính đảng viên dự bị tự trình bày ưu điểm, khuyết điểm và phương hướng phấn đấu của mình.

• Nếu người viết là đảng viên được phân công giúp đỡ: dùng văn phong nhận xét, có căn cứ theo dõi, không viết thay lời tự kiểm điểm.
• Nếu người viết là đảng viên dự bị: sang bài mẫu ưu khuyết điểm đảng viên dự bị để dùng đúng khung tự kiểm điểm và file DOCX.
• Nếu chi bộ đã phát hành biểu mẫu riêng: ưu tiên biểu mẫu đó, bài này chỉ dùng để kiểm tra nội dung không bị thiếu hoặc viết sai vai.

Bố cục nên có trong bản nhận xét

Một bản nhận xét dùng được nên ngắn, rõ, có căn cứ và tránh các câu khen/chê chung chung. Có thể sắp xếp theo 5 phần dưới đây để chi bộ dễ đọc và dễ đối chiếu khi xem xét hồ sơ.

• Thông tin người nhận xét hoặc tổ chức nhận xét; thông tin đảng viên dự bị; thời gian được phân công theo dõi, giúp đỡ.
• Nhận xét về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật và việc tham gia sinh hoạt chi bộ.
• Nhận xét về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, tinh thần học tập, trách nhiệm với tập thể và quan hệ với quần chúng.
• Hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân chính và việc đảng viên dự bị đã hoặc đang khắc phục trong thời gian dự bị.
• Kết luận: đủ điều kiện/tiếp tục rèn luyện theo yêu cầu của chi bộ, hoặc đề xuất cụ thể theo thẩm quyền của tổ chức Đảng.

Cách viết để không bị chung chung

Phần nhận xét nên có ví dụ việc thật, thời gian thật hoặc nhiệm vụ thật. Không cần viết dài, nhưng phải cho thấy người nhận xét có theo dõi quá trình rèn luyện chứ không chỉ chép lại các cụm quen thuộc.

• Thay vì viết "có lập trường tư tưởng tốt", nên ghi rõ việc chấp hành sinh hoạt, học tập nghị quyết, thực hiện phân công của chi bộ hoặc cơ quan.
• Thay vì viết "còn hạn chế", nên nêu phạm vi hạn chế: phát biểu trong sinh hoạt còn ít, báo cáo kết quả công việc chưa đều, phối hợp với tập thể có lúc chưa chủ động.
• Thay vì kết luận một chiều, nên nêu cả ưu điểm nổi bật, hạn chế cần khắc phục và đề xuất rõ để chi bộ có cơ sở xem xét.

Mẫu câu tham khảo khi người nhận xét cần diễn đạt

Các câu dưới đây chỉ là gợi ý cách diễn đạt, không thay thế biểu mẫu nội bộ của chi bộ hoặc cấp ủy.

• Trong thời gian được phân công theo dõi, đồng chí ... có ý thức chấp hành sinh hoạt chi bộ, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống và thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Đồng chí có tinh thần cầu thị, tiếp thu góp ý, quan hệ đúng mực với đồng chí, đồng nghiệp/quần chúng và từng bước khắc phục các hạn chế đã được nhắc nhở.
• Hạn chế cần tiếp tục rèn luyện là ...; đề nghị đồng chí tiếp tục chủ động phát biểu, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ và giữ mối liên hệ thường xuyên với chi bộ.
• Trên cơ sở quá trình theo dõi, tôi/chúng tôi nhận xét đồng chí ... có chuyển biến tích cực; chi bộ xem xét theo quy định và yêu cầu của hồ sơ hiện hành.