Số lượng và điều kiện bãi nhiệm kiểm soát viên trong công ty cổ phần.

Kiểm Soát Viên Trong Công Ty Cổ Phần: Quy Định và Quyền Lợi

Câu hỏi của bạn Hùng đến từ Cai Lậy về kiểm soát viên trong công ty cổ phần là vấn đề được nhiều người quan tâm. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu các quy định liên quan đến số lượng, quyền lợi và các trường hợp bãi nhiệm của kiểm soát viên theo Luật Doanh nghiệp Việt Nam năm 2020.

1. Số Lượng Kiểm Soát Viên Trong Công Ty Cổ Phần

Theo quy định tại Điều 168 Luật Doanh nghiệp 2020, số lượng kiểm soát viên trong Ban kiểm soát phải có từ 03 đến 05 thành viên. Cụ thể, các quy định như sau:

• Nhiệm kỳ của kiểm soát viên không được quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
• Trưởng Ban kiểm soát do các kiểm soát viên bầu trong số các thành viên của Ban. Việc bầu cử, miễn nhiệm và bãi nhiệm phải theo nguyên tắc đa số.
• Ban kiểm soát cần đảm bảo có hơn một nửa số kiểm soát viên thường trú tại Việt Nam, và Trưởng Ban kiểm soát phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên trong các chuyên ngành liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.

Như vậy, một công ty cổ phần cần có ít nhất 03 kiểm soát viên và không quá 05 để đảm bảo sự hoạt động hiệu quả của Ban kiểm soát.

2. Quyền Lợi Của Kiểm Soát Viên

Căn cứ theo Điều 172 Luật Doanh nghiệp 2020, quyền lợi và chế độ đãi ngộ của kiểm soát viên bao gồm:

• Tiền lương, thù lao, thưởng và các lợi ích khác được quyết định bởi Đại hội đồng cổ đông. Đại hội đồng cổ đông sẽ là cơ quan có nhiệm vụ phê duyệt tổng mức lương, thưởng và ngân sách hoạt động hàng năm của Ban kiểm soát.
• Chi phí hoạt động như ăn, ở, đi lại, sử dụng dịch vụ tư vấn độc lập cũng sẽ được hoàn trả trong mức hợp lý. Tuy nhiên, tổng chi phí này không được vượt quá ngân sách hoạt động được Đại hội đồng cổ đông phê duyệt.
• Tiền lương và chi phí hoạt động của kiểm soát viên sẽ được tính vào chi phí kinh doanh của công ty và phải được ghi nhận trong báo cáo tài chính hàng năm.

Như vậy, các kiểm soát viên trong công ty cổ phần sẽ được hưởng các quyền lợi tài chính đầy đủ, đảm bảo công bằng và hợp lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

3. Trường Hợp Bãi Nhiệm Kiểm Soát Viên

Theo quy định tại Điều 174 Luật Doanh nghiệp 2020, có một số trường hợp mà Đại hội đồng cổ đông có thể quyết định bãi nhiệm kiểm soát viên:

• Không còn đủ tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty.
• Có đơn từ chức và được chấp thuận.
• Không hoàn thành nhiệm vụ công việc được phân công, trong thời gian liên tiếp 06 tháng.
• Vi phạm nhiều lần, nghiêm trọng các nghĩa vụ của kiểm soát viên theo quy định của Luật và Điều lệ công ty.
• Các lý do khác do nghị quyết Đại hội đồng cổ đông quy định.

Những quy định này được đưa ra nhằm đảm bảo rằng Ban kiểm soát hoạt động hiệu quả và trách nhiệm, từ đó bảo vệ quyền lợi của cổ đông cũng như sự phát triển bền vững của công ty cổ phần.

4. Kết Luận

Việc hiểu rõ về vai trò của kiểm soát viên trong công ty cổ phần sẽ giúp các nhà đầu tư, cổ đông và người quản lý có cái nhìn tổng thể hơn về cơ cấu tổ chức và quyết định theo dõi, quản lý hiệu quả hoạt động của công ty. Hy vọng rằng qua bài viết này, bạn Hùng và các bạn đọc khác đã có thêm thông tin hữu ích về luật doanh nghiệp và quyền lợi, trách nhiệm của kiểm soát viên trong công ty cổ phần.

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có thắc mắc gì, hãy truy cập vào Luật để được hỗ trợ và tư vấn tốt nhất!

Câu hỏi thường gặp:

Câu hỏi: Kiểm soát viên trong công ty cổ phần bao gồm bao nhiêu người và họ sẽ bị bãi nhiệm khi nào?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 168 của Luật Doanh nghiệp 2020, Ban kiểm soát trong công ty cổ phần bao gồm từ 03 đến 05 Kiểm soát viên. Nhiệm kỳ của các Kiểm soát viên không quá 05 năm và có thể được bầu lại nhiều lần.

Về điều kiện bãi nhiệm, Điều 174 của Luật Doanh nghiệp 2020 quy định rằng Đại hội đồng cổ đông có quyền bãi nhiệm Kiểm soát viên trong một số trường hợp, cụ thể là:

1. Kiểm soát viên không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định.
2. Có đơn từ chức và được chấp thuận.
3. Không hoàn thành nhiệm vụ được phân công.
4. Không thực hiện quyền và nghĩa vụ trong 06 tháng liên tiếp.
5. Vi phạm nhiều lần hoặc vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ của Kiểm soát viên theo quy định của Luật và Điều lệ công ty.
6. Các trường hợp khác theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.

Như vậy, kiểm soát viên trong công ty cổ phần có thể bị bãi nhiệm nếu vi phạm một trong các điều kiện trên.