Giám đốc công ty TNHH một thành viên: Quyền bổ nhiệm và vấn đề tiền lương của người quản lý
Chắc hẳn nhiều độc giả đang quan tâm đến các quy định liên quan đến luật doanh nghiệp, đặc biệt là những điều khoản về quyền hạn của giám đốc cũng như chế độ đãi ngộ của người quản lý trong công ty TNHH một thành viên. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tìm hiểu các vấn đề được nêu trong câu hỏi của anh Q từ Nha Trang, bao gồm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người quản lý và khả năng tính lương của họ vào chi phí kinh doanh của doanh nghiệp.
1. Tiền lương, thù lao của người quản lý công ty TNHH một thành viên có được tính vào chi phí kinh doanh của công ty không?
Theo quy định tại Điều 84 Luật Doanh nghiệp 2020, tiền lương và các chế độ đãi ngộ dành cho người quản lý công ty và kiểm soát viên được mô tả như sau:
- Người quản lý và kiểm soát viên được hưởng tiền lương, thù lao, thưởng và những lợi ích khác dựa trên kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Mức tiền lương, thù lao, thưởng, và lợi ích khác sẽ do chủ sở hữu công ty quyết định, và những khoản này được phép tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp.
Căn cứ vào những quy định trên, có thể khẳng định rằng tiền lương, thù lao của người quản lý công ty TNHH một thành viên sẽ được tính vào chi phí kinh doanh của công ty. Tuy nhiên, các khoản chi này phải được ghi nhận rõ ràng trong báo cáo tài chính hàng năm của công ty.
2. Giám đốc công ty TNHH một thành viên có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người quản lý của công ty không?
Thẩm quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm người quản lý công ty TNHH một thành viên được quy định tại khoản 2 Điều 82 Luật Doanh nghiệp 2020. Theo đó, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ thực hiện những công việc sau:
- Tổ chức thực hiện nghị quyết và quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm người quản lý công ty, trừ những chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.
Như vậy, Giám đốc công ty TNHH một thành viên hoàn toàn có quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm người quản lý công ty, trừ những vị trí được quy định riêng cho Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.
3. Chủ tịch Hội đồng thành viên có thể làm người quản lý công ty TNHH một thành viên được không?
Căn cứ theo khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, người quản lý doanh nghiệp bao gồm các chức danh như Chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Ngoài ra, theo Điều 79 Luật Doanh nghiệp 2020, công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu có thể tổ chức quản lý theo một trong hai mô hình, trong đó có mô hình:
- Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
- Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Do đó, một Chủ tịch Hội đồng thành viên hoàn toàn có thể giữ chức danh là người quản lý công ty TNHH một thành viên, đặc biệt là trong mô hình tổ chức tương ứng.
Kết luận
Việc hiểu rõ các quy định trong luật doanh nghiệp không chỉ giúp cho người quản lý mà còn cả chủ sở hữu công ty tránh được những rắc rối về pháp lý. Hy vọng bài viết này đã giúp anh Q từ Nha Trang giải đáp những thắc mắc của mình. Nếu bạn còn có những câu hỏi hay vấn đề gì cần được tư vấn về pháp luật doanh nghiệp tại Việt Nam, hãy liên hệ với chúng tôi qua trang web Legal Zone để nhận được sự hỗ trợ kịp thời và chính xác.
Câu hỏi thường gặp:
Câu hỏi: Tiền lương, thù lao của người quản lý công ty TNHH một thành viên có được tính vào chi phí kinh doanh của công ty không?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 84 Luật Doanh nghiệp 2020, tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty TNHH một thành viên được xác định theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty. Cụ thể, mức tiền lương, thù lao này do chủ sở hữu công ty quyết định và sẽ được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp. Đồng thời, các khoản này cần phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hàng năm của công ty. Do đó, có thể kết luận rằng tiền lương, thù lao của người quản lý công ty TNHH một thành viên hoàn toàn được tính vào chi phí kinh doanh của công ty.
Danh mục
