Một người có thể đồng thời làm kế toán trưởng ở công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần hay không?
Theo Điều 54 của Luật Kế toán 2015, việc xác định tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng được quy định rõ ràng. Cụ thể, kế toán trưởng cần đáp ứng các tiêu chí như: có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên và phải sở hữu chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng. Bên cạnh đó, yêu cầu về thời gian công tác thực tế cũng được nêu rõ, với ít nhất 02 năm đối với người có bằng đại học và 03 năm đối với người có bằng trung cấp hoặc cao đẳng.
Ngoài ra, theo Điều 19 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động hoàn toàn có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều nhà tuyển dụng khác nhau, miễn là họ thực hiện đầy đủ các nội dung đã thỏa thuận trong hợp đồng.
Điều đặc biệt là, theo khoản 7 Điều 13 Luật Kế toán 2015, cá nhân có trách nhiệm quản lý và điều hành đơn vị kế toán không được kiêm nhiệm các vị trí kế toán, thủ kho và thủ quỹ, trừ doanh nghiệp tư nhân hoặc công ty TNHH do một cá nhân làm chủ. Do vậy, việc một người làm kế toán trưởng cho nhiều công ty không thuộc phạm vi bị cấm.
Vì thế, câu trả lời là có, một người có thể đồng thời làm kế toán trưởng ở công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần, miễn là họ đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện trong hợp đồng lao động.
Trách nhiệm của Kế toán trưởng là gì?
Theo khoản 1 Điều 55 của Luật Kế toán 2015, kế toán trưởng có một số trách nhiệm chính như sau:
- Thực hiện các quy định pháp luật về kế toán và tài chính trong đơn vị.
- Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán theo đúng quy định.
- Lập báo cáo tài chính phù hợp với chế độ và chuẩn mực kế toán.
Hơn nữa, kế toán trưởng còn có quyền độc lập chuyên môn, và trong trường hợp là kế toán trưởng của các cơ quan nhà nước hoặc đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước, họ còn có thể yêu cầu sự tham gia ý kiến về tuyển dụng, thuyên chuyển và các quyết định khác liên quan đến nhân sự trong bộ phận kế toán.
Mức lương và thù lao dành cho Kế toán trưởng của công ty TNHH 2 thành viên sẽ do ai quyết định?
Theo Điểm e, khoản 2 Điều 55 của Luật Doanh nghiệp 2020, quyết định về mức lương, thù lao, thưởng và quyền lợi khác của các vị trí quản lý trong công ty, bao gồm cả kế toán trưởng, thuộc về Hội đồng thành viên. Điều này có nghĩa là Hội đồng thành viên sẽ là cơ quan có thẩm quyền quyết định mức lương cho kế toán trưởng.
Hội đồng thành viên còn có nhiệm vụ quyết định chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh hàng năm và các vấn đề quan trọng khác liên quan đến hoạt động của công ty như tăng hoặc giảm vốn, dự án đầu tư.
Kết luận
Rõ ràng, việc một người có thể kiêm nhiệm chức vụ kế toán trưởng tại nhiều công ty khác nhau là hoàn toàn khả thi nếu họ đáp ứng đủ tiêu chuẩn đã được quy định. Đồng thời, trách nhiệm và quyền lợi của kế toán trưởng cũng được cụ thể hóa theo luật, và việc quản lý mức lương cho vị trí này thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên trong công ty TNHH 2 thành viên. Những thông tin này đều mang tính chất thiết yếu cho những ai đang tìm hiểu về lĩnh vực kế toán và quản lý tại Việt Nam.
Nếu bạn cần tìm hiểu sâu hơn về các vấn đề pháp lý liên quan đến luật kế toán và các lĩnh vực khác, hãy truy cập tại luật để nhận được sự hỗ trợ chuyên nghiệp.
Câu hỏi thường gặp:
Câu hỏi: Một người có thể đồng thời làm kế toán trưởng ở công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần hay không?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 54 của Luật Kế toán 2015, một người có thể làm kế toán trưởng tại nhiều công ty, bao gồm cả công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần, nếu người đó đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện về kế toán trưởng. Cụ thể, người đó cần có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng, và có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm (đối với người có trình độ đại học) hoặc 03 năm (đối với người có trình độ trung cấp hoặc cao đẳng). Bên cạnh đó, theo Điều 19 Bộ luật Lao động 2019, việc một người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động là hợp pháp, miễn là họ thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết trong hợp đồng. Tuy nhiên, họ không được kiêm nhiệm vai trò kế toán, thủ kho, thủ quỹ khi là người quản lý, trừ một số trường hợp cụ thể. Do đó, một người hoàn toàn có thể đảm nhiệm vai trò kế toán trưởng tại cả hai loại hình công ty này nếu đáp ứng đủ yêu cầu và cam kết thực hiện trách nhiệm trong từng hợp đồng lao động.
Danh mục
