CCO là gì? CCO công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai bầu?
Trong lĩnh vực kinh doanh, CCO (Chief Commercial Officer) có nghĩa là Giám đốc Thương mại. Đây là vị trí chủ chốt trong mỗi công ty, đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh. CCO theo dõi và quản lý mọi hoạt động liên quan đến doanh thu, từ hoạt động bán hàng đến marketing, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Theo quy định tại Điều 59 Luật Doanh nghiệp 2020, việc bầu CCO tại công ty TNHH 2 thành viên trở lên được thực hiện bởi Hội đồng thành viên thông qua một cuộc họp hoặc hình thức lấy ý kiến khác được quy định trong Điều lệ công ty. Cụ thể, nghị quyết và quyết định của Hội đồng thành viên cần được thông qua bằng biểu quyết. Trong trường hợp Điều lệ công ty không quy định khác, việc bầu, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm CCO sẽ phải được quyết định tại cuộc họp theo quy định của luật.
CCO công ty TNHH 2 thành viên trở lên có quyền và nghĩa vụ gì?
Theo Điều 63 Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc, trong đó có CCO, có nhiệm vụ điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty và chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên. CCO có những quyền hạn và nghĩa vụ cụ thể như sau:
- Tổ chức thực hiện nghị quyết và quyết định của Hội đồng thành viên.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.
- Thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm và bãi nhiệm người quản lý trong công ty, ngoại trừ các chức danh thuộc quyền của Hội đồng thành viên.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên.
- Kiến nghị phương án tổ chức công ty.
- Trình báo cáo tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên.
- Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
- Tuyển dụng lao động và thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên và hợp đồng lao động.
Tiền lương của CCO công ty TNHH 2 thành viên trở lên được tính như thế nào?
Theo Điều 66 Luật Doanh nghiệp 2020, tiền lương, thù lao, thưởng và các lợi ích khác của CCO hoặc các quản lý khác trong công ty được quyết định dựa trên kết quả và hiệu quả kinh doanh. Cụ thể, công ty có trách nhiệm:
- Trả tiền lương và thù lao cho CCO dựa trên kết quả kinh doanh thực tế.
- Thể hiện chi phí này trong báo cáo tài chính hàng năm của công ty, tuân theo quy định của pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp và các quy định liên quan.
Kết luận
Việc hiểu rõ về vai trò, quyền hạn và nghĩa vụ của CCO trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên là cực kỳ quan trọng. Điều này không chỉ giúp các nhà quản lý và hội đồng thành viên tiến hành công việc một cách hiệu quả mà còn đảm bảo tính minh bạch trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Để có thêm thông tin chi tiết về các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, bạn có thể tham khảo tại trang web luật.
Câu hỏi thường gặp:
Câu hỏi 1: CCO là gì và CCO công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai bầu?
Trả lời: CCO là viết tắt của “Chief Commercial Officer”, có nghĩa là Giám đốc Thương mại hoặc Giám đốc Kinh doanh. Vị trí này chịu trách nhiệm về phát triển và thực hiện chiến lược thương mại của công ty. CCO của công ty TNHH 2 thành viên trở lên được bầu bởi Hội đồng thành viên thông qua biểu quyết tại cuộc họp Hội đồng thành viên.
Câu hỏi 2: CCO công ty TNHH 2 thành viên trở lên có quyền và nghĩa vụ gì?
Trả lời: CCO có một số quyền và nghĩa vụ quan trọng, bao gồm:
- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty (trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên).
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty và báo cáo tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên.
Câu hỏi 3: Tiền lương của CCO công ty TNHH 2 thành viên trở lên được tính như thế nào?
Trả lời: Tiền lương của CCO công ty TNHH 2 thành viên trở lên được tính dựa trên kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty. Mức lương, thù lao, thưởng và các lợi ích khác sẽ được công ty quy định và phải thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hàng năm của công ty.
Danh mục
