Luật và Chế Độ Làm Việc của Kiểm Soát Viên Tổng Công Ty Thủy Sản Việt Nam
Giới thiệu
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, luật và quy định về tổ chức và hoạt động của các đoàn thể kinh tế, trong đó có Tổng Công ty Thủy sản Việt Nam, đang ngày càng trở nên quan trọng. Một trong những câu hỏi thường gặp là chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng Công ty Thủy sản Việt Nam. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chế độ làm việc, quy định cũng như phương pháp giám sát của Kiểm soát viên nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu của bạn đọc.
1. Kiểm Soát Viên Tổng Công Ty Thủy Sản Việt Nam Làm Việc Theo Chế Độ Nào?
Theo Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên Tổng Công Ty Thủy Sản Việt Nam được ban hành kèm theo Quyết định 2156/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2013, chế độ làm việc của Kiểm soát viên được quy định rõ ràng. Cụ thể:
- Nhiệm kỳ: Kiểm soát viên có nhiệm kỳ tối đa là ba (03) năm và có thể được bổ nhiệm lại nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Chế độ làm việc: Kiểm soát viên có thể làm việc theo chế độ chuyên trách hoặc không chuyên trách. Một Kiểm soát viên có thể đồng thời đảm nhiệm vai trò tại không quá ba (03) công ty TNHH một thành viên, và trong trường hợp bổ nhiệm nhiều Kiểm soát viên, Bộ sẽ giao cho một người phụ trách chung.
Điều này cho thấy rằng, Kiểm soát viên không chỉ có trách nhiệm mà còn cần có kiến thức chuyên môn phù hợp để thực thi nhiệm vụ của mình.
2. Chế Độ Làm Việc Của Kiểm Soát Viên Tổng Công Ty Thủy Sản Việt Nam Được Quy Định Như Thế Nào?
Theo quy định tại điều 4 của Quy chế hoạt động, chế độ làm việc của Kiểm soát viên được quy định như sau:
- Xây dựng chương trình công tác: Mỗi tháng Giêng hàng năm, Kiểm soát viên sẽ chủ động xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát gửi đến Kiểm soát viên phụ trách chung để lấy ý kiến và trình Bộ phê duyệt.
- Lập kế hoạch làm việc: Dựa vào chương trình đã được phê duyệt, hàng tháng và hàng quý, Kiểm soát viên cần có kế hoạch làm việc chi tiết và lịch kiểm tra cụ thể gửi tới Hội đồng thành viên, các tổ chức và cá nhân liên quan.
- Kiểm tra đột xuất: Khi có tình huống phát sinh, Kiểm soát viên có thể chủ động thực hiện kiểm tra, giám sát và phải báo cáo Bộ trong thời gian sớm nhất có thể.
Chế độ làm việc có tính linh hoạt và chuyên nghiệp, cho phép Kiểm soát viên chủ động trong công việc và có thể giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh.
3. Kiểm Soát Viên Tổng Công Ty Thủy Sản Việt Nam Kiểm Tra, Giám Sát Bằng Phương Pháp Nào?
Việc kiểm tra và giám sát được thực hiện thông qua các phương pháp và hình thức đa dạng, cụ thể là:
- Phương pháp kiểm tra gián tiếp: Kiểm soát viên sử dụng tài liệu, báo cáo và thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để kiểm tra và đối chiếu với quy định của Nhà nước. Qua đó, họ sẽ kiến nghị những vấn đề cần bổ sung hoặc điều chỉnh.
- Phương pháp kiểm tra trực tiếp: Kiểm soát viên làm việc trực tiếp với các bộ phận và đơn vị trong Tổng công ty để giám sát việc tuân thủ các quy định của Nhà nước.
Hình thức kiểm tra này bao gồm:
- Kiểm tra định kỳ: Dựa trên chương trình công tác đã được phê duyệt, Kiểm soát viên thông báo về nội dung, địa điểm và thời gian kiểm tra với các bên liên quan.
- Kiểm tra đột xuất: Khi cần thiết, Kiểm soát viên có thể quyết định thời điểm và nội dung kiểm tra mà không cần thông báo trước.
Nhờ vào các phương pháp và hình thức kiểm tra linh hoạt này, Kiểm soát viên có thể kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo công tác quản lý và giám sát được thực hiện hiệu quả.
Kết Luận
Chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng Công ty Thủy sản Việt Nam không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng mà còn yêu cầu khả năng quản lý và giám sát chặt chẽ. Như vậy, vai trò của Kiểm soát viên không chỉ là người kiểm tra mà còn là những người đề xuất, cải tiến các quy trình và quy định trong đơn vị.
Qua bài viết này, hy vọng bạn đọc sẽ có cái nhìn rõ ràng hơn về trách nhiệm cũng như chế độ làm việc của Kiểm soát viên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào khác liên quan đến luật và quy định, vui lòng truy cập vào Legalzone để được tư vấn và hỗ trợ!
Câu hỏi thường gặp:
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam làm việc theo chế độ nào? Chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Thái Bình.
- Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam làm việc theo chế độ nào?
- Chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam được quy định như thế nào?
- Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam kiểm tra giám sát bằng phương pháp nào?
Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam làm việc theo chế độ nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam – Công ty TNHH một thành viên ban hành kèm theo Quyết định 2156/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2013, có quy định về chế độ hoạt động của Kiểm soát viên như sau:
Chế độ hoạt động của Kiểm soát viên
1. Kiểm soát viên có nhiệm kỳ không quá ba (03) năm và được Bộ xem xét bổ nhiệm lại nếu hoàn thành nhiệm vụ và đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện của Kiểm soát viên. Tùy thuộc vào quy mô vốn, phạm vi địa bàn và ngành, lĩnh vực kinh doanh, Bộ bổ nhiệm từ một (01) đến ba (03) Kiểm soát viên tại Tổng công ty, trong đó có ít nhất 01 (một) Kiểm soát viên có trình độ chuyên môn bậc đại học về tài chính, kế toán, kiểm toán.
2. Kiểm soát viên làm việc theo chế độ chuyên trách hoặc không chuyên trách.Một (01) Kiểm soát viên có thể đồng thời được bổ nhiệm làm Kiểm soát viên tại không quá ba (03) công ty TNHH một thành viên. Trường hợp bổ nhiệm hai (02) Kiểm soát viên trở lên, Bộ giao cho một (01) Kiểm soát viên phụ trách chung để lập kế hoạch công tác, phân công, điều phối công việc của các Kiểm soát viên. Kiểm soát viên phụ trách chung làm việc theo chế độ chuyên trách.
Như vậy, theo quy định trên thì Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam làm việc theo chế độ chuyên trách hoặc không chuyên trách.
Chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam được quy định như thế nào?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 4 Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam – Công ty TNHH một thành viên ban hành kèm theo Quyết định 2156/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2013, có quy định về chế độ hoạt động của Kiểm soát viên như sau:
Chế độ làm việc của Kiểm soát viên:
a) Tháng 1 hàng năm, Kiểm soát viên chủ động xây dựng Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của Kiểm soát viên gửi Kiểm soát viên phụ trách chung, lấy ý kiến Hội đồng thành viên trước khi trình Bộ phê duyệt;
b) Căn cứ Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của Kiểm soát viên đã được Bộ phê duyệt, hàng tháng, quý Kiểm soát viên phải có kế hoạch làm việc, lịch kiểm tra cụ thể tại Tổng công ty gửi Hội đồng thành viên, các tổ chức và cá nhân có liên quan của Tổng công ty để phối hợp thực hiện.
c) Khi thực hiện nhiệm vụ Kiểm soát viên phải có yêu cầu bằng văn bản gửi Hội đồng thành viên về nội dung cần cung cấp hồ sơ, tài liệu, thời gian cần cung cấp và thời gian xem xét hồ sơ, tài liệu của Tổng công ty; kết quả làm việc phải lập thành biên bản gửi Hội đồng thành viên và Bộ.
Như vậy, chế độ làm việc của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam được quy định là chủ động xây dựng chương trình công tác kiểm tra hàng năm, lập kế hoạch làm việc hàng tháng và thực hiện các yêu cầu về tài liệu cần thiết để báo cáo lãnh đạo.
Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam kiểm tra giám sát bằng phương pháp nào?
Căn cứ tại điểm a khoản 7 Điều 4 Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam – Công ty TNHH một thành viên ban hành kèm theo Quyết định 2156/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2013, có quy định về phương pháp kiểm tra như sau:
7. Các phương pháp và hình thức kiểm tra, giám sát:
a) Phương pháp kiểm tra:
– Kiểm tra gián tiếp: thông qua các tài liệu, báo cáo và thông tin thu thập được từ nhiều nguồn khác nhau.
– Kiểm tra trực tiếp: Kiểm soát viên trực tiếp làm việc với các bộ phận nghiệp vụ và các đơn vị thuộc Tổng công ty.
Như vậy, Kiểm soát viên Tổng công ty Thủy sản Việt Nam thực hiện kiểm tra giám sát bằng cả hai phương pháp gián tiếp và trực tiếp để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong công việc.
Danh mục
