Khả năng khởi kiện giám đốc công ty TNHH một thành viên theo quy định pháp luật hiện hành.

Xác định loại tranh chấp khi thành viên công ty khởi kiện giám đốc công ty?

Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng phát triển tại Việt Nam, việc xảy ra tranh chấp giữa các thành viên trong công ty TNHH một thành viên và giám đốc công ty là điều không hiếm gặp. Anh Thông từ Bình Dương đã đặt ra câu hỏi về quyền khởi kiện giám đốc công ty của thành viên Công ty TNHH một thành viên, do cho rằng giám đốc không thực hiện đúng nghĩa vụ, gây thiệt hại đến lợi ích của mình. Vậy, khi xảy ra tranh chấp, Tòa án sẽ căn cứ vào quy định pháp luật nào để giải quyết?

Nội dung chính

• Trách nhiệm của giám đốc công ty TNHH một thành viên
• Giải quyết tranh chấp giữa nhân viên với giám đốc
• Quyền khởi kiện giám đốc của thành viên

Trách nhiệm của giám đốc công ty TNHH một thành viên

Theo Điều 71 Luật Doanh nghiệp 2020, giám đốc công ty TNHH một thành viên có trách nhiệm cụ thể như sau:

1. Thực hiện quyền và nghĩa vụ một cách trung thực: Giám đốc cần làm việc tốt nhất để bảo đảm lợi ích hợp pháp của công ty.
2. Trung thành với lợi ích của công ty: Không được lạm dụng chức vụ để tư lợi cá nhân.
3. Thông báo đầy đủ thông tin: Cần thông báo chính xác về các doanh nghiệp mà mình có cổ phần, phần vốn góp.
4. Chịu trách nhiệm: Giám đốc phải thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Ngoài ra, giám đốc không được tăng lương hoặc trả thưởng khi công ty không thể thanh toán nợ.

Giải quyết tranh chấp giữa nhân viên với giám đốc

Theo Điều 30 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, các tranh chấp phát sinh trong hoạt động kinh doanh thương mại giữa cá nhân, tổ chức có đăng ký kinh doanh thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án, cụ thể:

• Tranh chấp giữa công ty và các thành viên.
• Tranh chấp giữa thành viên và giám đốc công ty liên quan đến việc quản lý và hoạt động của công ty.

Khi có tranh chấp giữa nhân viên và giám đốc công ty TNHH một thành viên, Tòa án có thẩm quyền giải quyết theo quy định tại khoản 4 và 5 của Điều 30, cho phép việc yêu cầu Tòa án can thiệp để giải quyết những mâu thuẫn phát sinh.

Quyền khởi kiện giám đốc của thành viên công ty TNHH một thành viên

Theo Điều 72 Luật Doanh nghiệp 2020, thành viên của công ty có quyền tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện giám đốc về trách nhiệm dân sự khi có các tình huống sau:

1. Vi phạm trách nhiệm theo quy định tại Điều 71.
2. Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các quyết định của Hội đồng thành viên.
3. Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Quy trình khởi kiện cần thực hiện theo quy định về tố tụng dân sự. Chi phí khởi kiện sẽ được tính vào chi phí của công ty, trừ khi yêu cầu khởi kiện bị bác bỏ.

Nếu thành viên khởi kiện giám đốc và được sự ủy quyền hợp pháp của công ty, Tòa án sẽ xem xét và giải quyết theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020.

Kết luận

Trong môi trường pháp lý ngày càng phức tạp tại Việt Nam, việc các thành viên công ty TNHH một thành viên khởi kiện giám đốc là một trong những vấn đề quan trọng cần được chú ý. Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình, các thành viên cần nắm rõ quyền hạn và trách nhiệm của giám đốc theo luật. Nếu bạn đang gặp phải tình huống tương tự và cần hỗ trợ từ các chuyên gia pháp lý, hãy truy cập Legal Zone để được tư vấn và hướng dẫn chi tiết hơn về các quy trình pháp lý cần thiết.

Câu hỏi thường gặp:

Câu Hỏi và Trả Lời về Khả Năng Khởi Kiện Giám Đốc Công Ty TNHH Một Thành Viên

Câu hỏi: Thành viên công ty TNHH một thành viên có thể khởi kiện giám đốc công ty hay không? Nếu có thì quy trình khởi kiện sẽ như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 72 của Luật Doanh nghiệp 2020, thành viên công ty TNHH một thành viên có quyền tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện giám đốc hoặc tổng giám đốc nếu có căn cứ cho thấy giám đốc đã vi phạm quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm mà pháp luật và Điều lệ công ty đã quy định. Cụ thể, các lý do khởi kiện bao gồm:

1. Giám đốc vi phạm điều 71 của Luật Doanh nghiệp.
2. Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ, không kịp thời các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật hay Điều lệ công ty.
3. Các lý do khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Quy trình khởi kiện được thực hiện theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự và bao gồm các bước sau:

1. Chuẩn bị Hồ Sơ Khởi Kiện: Thành viên cần thu thập các tài liệu, chứng cứ chứng minh vi phạm của giám đốc.
2. Lập Đơn Khởi Kiện: Soạn thảo đơn khởi kiện gửi đến Tòa án có thẩm quyền.
3. Nộp Đơn Khởi Kiện: Nộp đơn và các tài liệu kèm theo tại Tòa án.
4. Tòa Án Tiếp Nhận Đơn: Tòa án sẽ xem xét và thông báo nếu đơn khởi kiện đủ điều kiện thụ lý.
5. Tham Gia Phiên Tòa: Tham gia phiên tòa để trình bày chứng cứ, lý do khởi kiện.

Nếu thành viên khởi kiện nhân danh công ty, chi phí liên quan sẽ được tính vào chi phí của công ty, trừ khi yêu cầu khởi kiện bị bác bỏ.

Như vậy, thành viên công ty TNHH một thành viên hoàn toàn có khả năng khởi kiện giám đốc công ty trong trường hợp có căn cứ rõ ràng.