Mẫu quyết định bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh và văn phòng đại diện của công ty cổ phần: Hướng dẫn tải về.

Quyết định Bổ Nhiệm Giám Đốc Chi Nhánh, Văn Phòng Đại Diện của Công Ty: Thông Tin Cần Biết

Việc bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh hoặc văn phòng đại diện là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động quản lý doanh nghiệp. Bài viết này sẽ đi sâu vào các khía cạnh liên quan đến quyết định bổ nhiệm giám đốc chi nhánh, mẫu quyết định thông dụng và quy trình chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện.

I. Quyết Định Bổ Nhiệm Giám Đốc Chi Nhánh, Văn Phòng Đại Diện Là Gì?

Theo Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2020, chi nhánh và văn phòng đại diện được định nghĩa như sau:

• Chi nhánh là một đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng của doanh nghiệp, bao gồm cả chức năng đại diện theo ủy quyền. Ngành, nghề kinh doanh của chi nhánh phải phù hợp với ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp.

• Văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền cho lợi ích của doanh nghiệp, nhằm bảo vệ các lợi ích đó. Văn phòng đại diện không có chức năng kinh doanh như chi nhánh.

Do vậy, quyết định bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh hoặc văn phòng đại diện là văn bản hành chính do người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ban hành. Văn bản này có mục đích giao quyền quản lý và điều hành hoạt động tại chi nhánh hoặc văn phòng đại diện cho một cá nhân cụ thể.

II. Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Giám Đốc Chi Nhánh, Văn Phòng Đại Diện Thông Dụng

Dù Luật Doanh nghiệp 2020 không quy định cụ thể về mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc cho chi nhánh hay văn phòng đại diện, nhưng dưới đây là mẫu phổ biến mà các doanh nghiệp có thể tham khảo:

• TẢI VỀ: Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Giám Đốc Chi Nhánh/Văn Phòng Đại Diện của Công Ty Cổ Phần

Nội dung của mẫu này thường bao gồm:

1. Tên công ty và thông tin về quyết định.
2. Thông tin cá nhân của Giám đốc được bổ nhiệm.
3. Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc chi nhánh/văn phòng đại diện.
4. Thời gian có hiệu lực của quyết định.

Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo.

III. Hướng Dẫn Chấm Dứt Hoạt Động Chi Nhánh, Văn Phòng Đại Diện

Theo Điều 72 Nghị định 01/2021/NĐ-CP, quy trình chấm dứt hoạt động chi nhánh và văn phòng đại diện được thực hiện như sau:

1. Đăng ký với Cơ quan Thuế: Trước khi thông báo chấm dứt hoạt động, doanh nghiệp cần hoàn thành nghĩa vụ thuế và đăng ký với Cơ quan Thuế.

2. Gửi Thông báo: Trong vòng 10 ngày từ ngày quyết định chấm dứt, doanh nghiệp phải gửi thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi đặt chi nhánh hoặc văn phòng đại diện.

3. Nghị quyết và Biên bản Họp: Kèm theo thông báo, doanh nghiệp cần gửi nghị quyết hoặc quyết định cùng bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên (đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên, công ty hợp danh) hoặc của Hội đồng quản trị (đối với công ty cổ phần) về việc chấm dứt hoạt động.

4. Thời gian Xử lý: Sau khi tiếp nhận hồ sơ, Phòng Đăng ký kinh doanh sẽ thực hiện việc chấm dứt hoạt động trong cơ sở dữ liệu quốc gia nếu không nhận được ý kiến phản hồi từ Cơ quan Thuế trong 5 ngày làm việc.

5. Chấm dứt hoạt động ở nước ngoài: Quyết định chấm dứt hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài phải tuân theo pháp luật của nước đó và được thông báo trong vòng 30 ngày.

Kết Luận

Quyết định bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh và văn phòng đại diện là bước quan trọng trong quản lý doanh nghiệp, đồng thời việc chấm dứt hoạt động cũng cần phải được thực hiện đúng quy trình để tuân thủ pháp luật. Để tìm hiểu thêm về các dịch vụ pháp lý và thủ tục liên quan, hãy truy cập vào trang web của chúng tôi tại luật để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng và chuyên nghiệp từ đội ngũ tư vấn pháp lý hàng đầu.