Người vợ đang mang thai có được yêu cầu ly hôn với chồng không? Nếu được ly hôn thì ai là người trực tiếp nuôi dưỡng con?

Người Vợ Đang Mang Thai Có Quyền Yêu Cầu Ly Hôn Không?

Theo quy định tại Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, quyền yêu cầu giải quyết ly hôn được quy định như sau:

1. Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn.
2. Cha, mẹ và người thân thích khác có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn khi một bên vợ hoặc chồng không thể tự làm chủ hành vi của mình do bệnh tật, hoặc là nạn nhân của bạo lực gia đình.
3. Người chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang mang thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Theo quy định trên, pháp luật chỉ hạn chế quyền ly hôn của người chồng khi người vợ đang mang thai. Điều này có nghĩa là, pháp luật không hạn chế quyền yêu cầu ly hôn của người vợ đang mang thai. Vì vậy, nếu bạn đang mang thai, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu ly hôn với chồng.

Vợ Đang Mang Thai Có Giữ Quyền Nuôi Con Sau Khi Ly Hôn Không?

Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc nuôi dưỡng con cái sau ly hôn được quy định rõ ràng:

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền và nghĩa vụ nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên hoặc con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự.
2. Vợ và chồng có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con và quyền, nghĩa vụ của mỗi bên.
3. Con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ khi người mẹ không đủ điều kiện hoặc vợ chồng có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Điều này có nghĩa là, nếu bạn yêu cầu ly hôn trong khi đang mang thai, thì ngay sau khi con bạn chào đời, bạn sẽ có quyền trực tiếp nuôi dưỡng con, nếu bạn đủ điều kiện thực hiện nghĩa vụ này. Nếu không đáp ứng được các điều kiện, hoặc giữa bạn và chồng cũ có thỏa thuận khác, Tòa án sẽ xem xét theo lợi ích của con.

Căn Cứ Thay Đổi Người Trực Tiếp Nuôi Dưỡng Con Sau Khi Ly Hôn

Theo Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc thay đổi người trực tiếp nuôi con có thể được xem xét trong những trường hợp sau:

1. Cha mẹ thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con.
2. Nếu người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện để chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con.
3. Nguyện vọng của con từ đủ 7 tuổi trở lên phải được xem xét.

Trong trường hợp cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện để nuôi con, Tòa án sẽ quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự.

Những Lưu Ý Quan Trọng

Việc thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng con phải được thực hiện trên cơ sở lợi ích của con. Điều này bao gồm việc xem xét nguyện vọng của con, đặc biệt là khi con đã đủ 7 tuổi trở lên. Bên cạnh đó, những cá nhân hoặc tổ chức bên ngoài cũng có thể yêu cầu thay đổi người nuôi dưỡng nếu có đủ căn cứ.

Tìm Kiếm Giải Pháp Legal Đáng Tin Cậy

Với những thông tin đã nêu, nếu bạn đang trong tình huống cần tư vấn về luật và các vấn đề liên quan đến ly hôn, quyền nuôi con hoặc cần giải thích chi tiết hơn về các điều khoản kiện tụng, hãy liên hệ với các chuyên gia tư vấn pháp lý tại LegalZone. Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn những thông tin và dịch vụ pháp lý chính xác, tận tâm nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của bạn.

Với mỗi trường hợp cá nhân khác nhau, việc tham khảo ý kiến của một luật sư có kinh nghiệm sẽ giúp bạn có những quyết định đúng đắn hơn trong các vấn đề liên quan đến hôn nhân và gia đình. Nắm rõ các quy định pháp luật và hiểu rõ quyền lợi của mình là điều rất quan trọng để bảo vệ mình và con cái trong phán quyết ly hôn.

Câu hỏi thường gặp:

Câu hỏi: Người vợ đang mang thai có được yêu cầu ly hôn với chồng không? Nếu được ly hôn thì ai là người trực tiếp nuôi dưỡng con?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, người vợ đang mang thai hoàn toàn có quyền yêu cầu ly hôn với chồng. Pháp luật chỉ hạn chế quyền ly hôn của người chồng khi người vợ đang mang thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Do đó, bạn có thể yêu cầu ly hôn ngay cả khi đang mang thai.

Khi ly hôn, theo Điều 81 của luật này, con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ khi người mẹ không đủ điều kiện để chăm sóc con hoặc có thỏa thuận khác giữa hai bên phù hợp với lợi ích của con. Vì vậy, nếu bạn yêu cầu ly hôn và con bạn sinh ra sẽ dưới 36 tháng tuổi, bạn sẽ là người trực tiếp nuôi dưỡng con sau khi bé chào đời, trừ khi có lý do nào đó khiến bạn không đủ điều kiện.