Quy chế Quản trị Nội bộ Công ty: Hướng dẫn Tải về và Thẩm quyền Phê duyệt Mới Nhất

Mẫu Quy Chế Quản Trị Nội Bộ Công Ty: Tải Về Quy Chế Quản Trị Nội Bộ Mới Nhất

Quy chế quản trị nội bộ công ty là một bộ quy tắc quan trọng mà mọi công ty cần thiết lập nhằm đảm bảo quy trình quản lý và vận hành hiệu quả. Quy chế này không chỉ giúp định hình quy mô và cấu trúc của công ty mà còn góp phần nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong hoạt động quản trị. Các công ty có thể tham khảo và tải về mẫu quy chế quản trị nội bộ công ty tại các nguồn tư liệu pháp lý hoặc các dịch vụ tư vấn luật như luật.

Ai Có Thẩm Quyền Phê Duyệt Quy Chế Quản Trị Nội Bộ Công Ty Cổ Phần?

Căn cứ theo Điều 138 của Luật Doanh Nghiệp 2020, Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của công ty cổ phần và có quyền thực hiện nhiều chức năng quan trọng. Đặc biệt, một trong những quyền hạn của Đại hội đồng cổ đông là phê duyệt quy chế quản trị nội bộ. Đây là một bước quan trọng trong việc đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch cho các hoạt động của công ty.

Thể Thức Tiến Hành Họp và Biểu Quyết Tại Cuộc Họp Đại Hội Đồng Cổ Đông Công Ty Cổ Phần Được Quy Định Thế Nào?

Theo Điều 146 của Luật Doanh Nghiệp 2020, thể thức họp và biểu quyết tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông cần tuân thủ những quy định sau:

1. Đăng Ký Cổ Đông: Trước khi khai mạc cuộc họp, phải tiến hành đăng ký cổ đông tham gia.

2. Bầu Chủ Tọa và Thư Ký: Chủ tịch Hội đồng quản trị sẽ làm chủ tọa, hoặc ủy quyền cho một thành viên khác. Trong trường hợp Chủ tịch vắng mặt, các thành viên Hội đồng quản trị còn lại sẽ bầu ra một người làm chủ tọa từ số đó.

3. Chương Trình và Nội Dung Họp: Chương trình và nội dung của cuộc họp cần được Đại hội đồng cổ đông thông qua tại phiên khai mạc. Các vấn đề trong chương trình họp cần được xác định thời gian thảo luận rõ ràng.

4. Điều Hành Cuộc Họp: Chủ tọa có quyền quản lý cuộc họp để bảo đảm các nội dung được khai thác một cách có trật tự và hiệu quả.

5. Biểu Quyết: Việc biểu quyết sẽ diễn ra theo từng vấn đề trong chương trình nghị sự và được thực hiện bằng hình thức tán thành, không tán thành, hoặc không có ý kiến.

6. Quyền Của Cổ Đông: Cổ đông hoặc người được ủy quyền tham dự họp dù đến muộn vẫn có quyền tham gia biểu quyết.

7. Xử Lý Trật Tự Cuộc Họp: Người triệu tập hoặc chủ tọa cuộc họp có quyền yêu cầu kiểm tra an ninh và xử lý những người gây rối trong cuộc họp.

8. Hoãn Cuộc Họp: Chủ tọa có quyền hoãn cuộc họp nếu cảm thấy cần thiết, tuy nhiên thời gian hoãn không quá 03 ngày làm việc.

9. Tình Huống Đặc Biệt: Nếu cuộc họp không diễn ra theo đúng quy định, Đại hội đồng cổ đông có quyền bầu một người khác trong số cổ đông tham dự để thay thế cho chủ tọa và tiếp tục điều hành cuộc họp.

Kết Luận

Việc xây dựng một quy chế quản trị nội bộ công ty rõ ràng và minh bạch không chỉ là yêu cầu theo qui định pháp luật mà còn là nền tảng vững chắc giúp công ty phát triển bền vững. Hiểu rõ và áp dụng đúng những quy định trong luật của Việt Nam sẽ giúp các công ty giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động. Để có thêm thông tin chi tiết về quản trị doanh nghiệp, cũng như tải về các mẫu quy chế quản trị nội bộ mới nhất, hãy tham khảo tại luật.