Dịch vụ luật sư - Tư vấn pháp luật

Đặt câu hỏi

Dịch vụ luật sư, tư vấn pháp luật

Thời gian và quyền hạn của chủ công ty cổ phần sau khi phá sản và vấn đề yêu cầu mở thủ tục phá sản bởi nhân viên khi công ty không trả lương.

Thời gian và quyền hạn của chủ công ty cổ phần sau khi phá sản và vấn đề yêu cầu mở thủ tục phá sản bởi nhân viên khi công ty không trả lương.
Thời gian và quyền hạn của chủ công ty cổ phần sau khi phá sản và vấn đề yêu cầu mở thủ tục phá sản bởi nhân viên khi công ty không trả lương.

Chủ Tịch Công Ty Cổ Phần Phá Sản: Thời Gian Thành Lập Công Ty Mới và Quyền Hạn Đối Với Người Lao Động và Chủ Nợ

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, việc phá sản của một công ty cổ phần là một tình huống không hiếm gặp. Vậy, chủ tịch công ty cổ phần đã phá sản thì sau bao lâu có thể thành lập công ty mới? Những câu hỏi liên quan đến quyền lợi của người lao động cũng như chủ nợ khi công ty gặp khó khăn tài chính sẽ được giải đáp qua bài viết dưới đây.

1. Thời Gian Thành Lập Công Ty Mới Sau Khi Phá Sản

Theo quy định tại khoản 3 Điều 130 Luật Phá sản 2014, người giữ chức vụ quản lý tại doanh nghiệp đã tuyên bố phá sản sẽ không được đảm nhiệm chức vụ trong thời gian cụ thể. Cụ thể:

  • Cấm đảm nhiệm chức vụ: Những người vi phạm quy định tại một số điều luật trong thời gian các công ty hoặc hợp tác xã bị tuyên bố phá sản sẽ không được quyền thành lập doanh nghiệp hoặc hợp tác xã mới trong 3 năm kể từ ngày Tòa án có quyết định tuyên bố phá sản.

Nếu chủ tịch công ty cổ phần vi phạm các quy định tại Điều 18, Điều 28, Điều 48 của Luật Phá sản, sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý và có thể bị cấm thành lập doanh nghiệp mới trong khoảng thời gian nói trên. Điều này giúp hạn chế các hành vi gian lận và bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan.

2. Quyền Của Nhân Viên Khi Công Ty Cổ Phần Không Trả Lương

Một tình huống phổ biến khác là khi công ty cổ phần không trả lương cho nhân viên. Vậy trong trường hợp này, nhân viên có quyền yêu cầu tòa mở thủ tục phá sản công ty không?

Theo khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản 2014, người lao động và tổ chức đại diện người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản nếu công ty không thực hiện nghĩa vụ trả lương trong 3 tháng kể từ ngày đến hạn thanh toán:

  • Quyền nộp đơn: Người lao động và các tổ chức công đoàn có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi công ty không trả lương và các khoản nợ khác lên đến 3 tháng mà không có bất kỳ hành động nào từ phía công ty.

Điều này cho phép nhân viên đảm bảo quyền lợi của họ, thúc đẩy công ty thực hiện trách nhiệm thanh toán đối với người lao động.

3. Quyền Của Chủ Nợ Trong Việc Yêu Cầu Mở Thủ Tục Phá Sản

Cuối cùng, câu hỏi quan trọng là chủ nợ có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản công ty cổ phần khi nào? Căn cứ vào khoản 1 Điều 5 Luật Phá sản 2014, các chủ nợ có quyền nộp đơn yêu cầu nếu các khoản nợ quá hạn không được thanh toán.

  • Quy quyền của chủ nợ: Sau 3 tháng kể từ ngày khoản nợ đến hạn, nếu công ty không thực hiện nghĩa vụ thanh toán, cả chủ nợ có bảo đảm lẫn không có bảo đảm đều có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản.

Quy định này tạo ra cơ hội cho chủ nợ được thu hồi các khoản nợ, đồng thời buộc doanh nghiệp phải đối mặt với các nghĩa vụ tài chính của mình.

Kết Luận

Để bảo vệ quyền lợi cá nhân cũng như thực hiện các nghĩa vụ pháp lý, các cá nhân liên quan đến công ty cổ phần, từ chủ tịch cho đến nhân viênchủ nợ, cần nắm rõ các quy định của pháp luật về phá sản. Việc hiểu rõ luật phá sản không chỉ nhằm đảm bảo quyền lợi mà còn giúp các bên tránh được những rủi ro trong tương lai. Nếu bạn đang tìm kiếm một dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực này, hãy tìm hiểu thêm tại trang web https://legalzone.vn/ để có được sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ các luật sư và chuyên gia pháp lý hàng đầu tại Việt Nam.

Câu hỏi thường gặp:

Câu hỏi 1: Chủ tịch của công ty cổ phần đã phá sản thì sau bao lâu được thành lập công ty cổ phần mới?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 3 Điều 130 Luật Phá sản 2014, nếu Chủ tịch công ty cổ phần đã bị tuyên bố phá sản và cố ý vi phạm các quy định pháp luật liên quan, thì sẽ bị cấm thành lập doanh nghiệp hoặc làm người quản lý doanh nghiệp trong thời hạn 03 năm tính từ ngày Tòa án có quyết định tuyên bố phá sản.


Câu hỏi 2: Công ty cổ phần không trả lương thì nhân viên có quyền yêu cầu tòa mở thủ tục phá sản công ty không?

Trả lời: Theo khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản 2014, nếu công ty cổ phần không trả lương cho nhân viên quá 03 tháng, nhân viên, công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty mà họ làm việc.


Câu hỏi 3: Chủ nợ có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản công ty cổ phần khi nào?

Trả lời: Căn cứ khoản 1 Điều 5 Luật Phá sản 2014, chủ nợ có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày khoản nợ đã đến hạn mà doanh nghiệp hoặc hợp tác xã chưa thực hiện nghĩa vụ thanh toán. Chịu trách nhiệm này áp dụng cho cả chủ nợ không có bảo đảm và chủ nợ có bảo đảm một phần.

Từ khóa: cổ phiếu
Chia sẻ:
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}
Danh mục
Luật sư tư vấn miễn phí Legalzone