Những người được miễn giấy phép lao động, phải làm thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài, thuộc trường hợp được miễn giấy phép lao động nếu không làm thủ tục xin miễn sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định của pháp luật. Sau đây công ty Luật Legalzone sẽ giới thiệu đến khách hàng thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài

1.    Các trường hợp miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Các trường hợp miễn giấy phép lao động được quy định tại điều 7, mục 2, nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03/2/2016, cụ thể như sau:

•  Thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.
•  Thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.
•  Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
•  Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.
•  Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật.
•  Theo quy định của Điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
•  Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư.
•  Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
•  Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới.
• Người nước ngoài vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý …
•  Người được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
• Giáo viên của cơ quan, tổ chức nước ngoài được cơ quan có thẩm quyền của nước đó cử sang Việt Nam giảng dạy tại trường quốc tế;
•  Tình nguyện viên;
•  Người có trình độ từ thạc sĩ trở lên hoặc tương đương thực hiện tư vấn, giảng dạy, nghiên cứu khoa học tại cơ sở giáo dục đại học, cơ sở dạy nghề trình độ cao đẳng với thời gian không quá 30 ngày;
•  Người lao động nước ngoài vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế;
•  Các trường hợp khác do thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Sau khi xác định đối tượng lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cần phải làm thủ tục đề nghị xác nhận miễn giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.

2.Hồ sơ, thủ tục xin miễn giấy phép lao động gồm có

• Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài, thuộc diện miễn cấp giấy phép lao động.

• Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài với nội dung: Họ và tên, Độ tuổi, Giới tính, Quốc tịch, Chứng minh nhân dân, Sổ hộ khẩu, Vị trí công việc, Ngày bắt đầu và ngày làm việc cuối cùng.
• Các giấy tờ chứng minh, người lao động không thuộc diện phải đăng ký giấy phép lao động, Ví dụ: Giấy chứng nhận đầu tư, chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy chứng nhận hoạt động của văn phòng đại diện, hoặc chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam.
•  Ảnh 4cm x6cm (nền trắng) – không bắt buộc
• Các giấy tờ chứng minh, người lao động không thuộc diện phải đăng ký giấy phép lao động, cung cấp 1 bản chính, 1 bản sao có công chứng và một bản hình ảnh để đối chiếu. Được miễn hợp pháp hóa lãnh sự với bản nước ngoài, nhưng phải dịch ra tiếng Việt, và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

3. Nơi xác nhận miễn giấy phép lao động:

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại các địa phương là cơ quan có thẩm quyền xử lý đề nghị xác nhận người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Chẳng hạn, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, Sở lao động – Thương binh và Xã Hội thành phố Hà Nội

4.Thời gian giải quyết hồ sơ miễn giấy phép lao động

Theo quy định người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ xin xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 07 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận gửi người sử dụng lao động. Trường hợp không xác nhận thì Sở sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Dịch vụ tư vấn thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bắc Ninh, Hà Nội:

• Tư vấn miễn phí, những vấn đề liên quan đến miễn cấp GPLĐ.
• Hướng dẫn trình tự, thủ tục, hồ sơ xin cấp giấy miễn giấy phép lao động.
• Nộp hồ sơ xin cấp giấy miễn giấy phép lao động tại cơ quan thẩm quyền.
• Ngoài ra Legalzone, còn tư vấn dịch vụ làm giấy phép lao động.
• Nếu quý khách cần được hỗ trợ nhanh, liên hệ ngay đến bộ phận chăm sóc khách hàng:  0988832448, xin nhắc lại, tư vấn hoàn toàn miễn phí.

———————————-

LEGALZONE COMPANY

Hotline tư vấn:  088.888.9366

Email: [email protected]

Webside: https://legalzone.vn/

Head Office: ECOLIFE BUILDING, 58 To Huu Street,

Trung Van Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi

———————————-

Tư vấn đầu tư nước ngoài/ Foreign investment consultantcy

Tư vấn doanh nghiệp/ Enterprises consultantcy

Tư vấn pháp lý/ Legal consultantcy

Xem thêm: Giải quyết các vấn đề tranh chấp khác tại:

https://legalzone.vn/tranh-chap-ve-cac-van-de-dan-su-khac/

Fb Legalzone: https://www.facebook.com/luatlegalzone.ltd