Tính hợp pháp của việc khuyết vị trí Tổng giám đốc trong công ty cổ phần và quyền lợi, nghĩa vụ của người giữ chức vụ này.

Hỏi đáp về vị trí Tổng Giám Đốc trong Công ty Cổ phần tại Việt Nam

Giới thiệu

Trong lĩnh vực luật doanh nghiệp, việc quản lý nhân sự là một trong những vấn đề cần được chú ý đặc biệt. Trong bối cảnh một công ty cổ phần đang để khuyết vị trí Tổng Giám Đốc, không ít người thắc mắc về các quy định pháp lý liên quan đến vị trí này. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp những câu hỏi cơ bản về quyền và nghĩa vụ của Tổng Giám Đốc, cũng như tình trạng khuyết vị trí này có bị xem là vi phạm pháp luật hay không.

Nội dung chính:

1. Tổng Giám Đốc Công ty Cổ phần có những quyền và nghĩa vụ nào?
2. Tổng Giám Đốc của Công ty Cổ phần có phải là người đại diện theo pháp luật hay không?
3. Công ty Cổ phần để khuyết vị trí Tổng Giám Đốc thì có vi phạm pháp luật hay không?

1. Tổng Giám Đốc Công ty Cổ phần có những quyền và nghĩa vụ nào?

Căn cứ theo Điều 162 của Luật Doanh nghiệp 2020, quyền và nghĩa vụ của Tổng Giám Đốc trong công ty cổ phần được quy định như sau:

• Quyết định về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị.
• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
• Kiến nghị phương án tổ chức và quy chế quản lý nội bộ công ty.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty (trừ những chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị).
• Quyết định về tiền lương và các chế độ đãi ngộ khác đối với nhân viên, bao gồm cả những người quản lý thuộc thẩm quyền của Tổng Giám Đốc.
• Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho công ty.
• Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết của Hội đồng quản trị.

Tóm lại, Tổng Giám Đốc đóng vai trò then chốt trong việc điều hành, quản lý và phát triển công ty.

2. Tổng Giám Đốc của Công ty Cổ phần có phải là người đại diện theo pháp luật hay không?

Theo Điều 137 của Luật Doanh nghiệp 2020, trong một công ty cổ phần, Tổng Giám Đốc có thể là người đại diện theo pháp luật của công ty. Cụ thể:

• Trong trường hợp công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật, thì Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng Giám Đốc sẽ là người đại diện theo pháp luật.
• Nếu công ty có từ hai người đại diện trở lên, thì Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám Đốc đều là những người đại diện theo pháp luật.

Điều này có nghĩa là nếu công ty chỉ xác định Tổng Giám Đốc là người đại diện theo pháp luật mà không có ai khác, việc khuyết vị trí này có thể gây ra một số rủi ro về mặt pháp lý trong công tác quản lý và ký kết hợp đồng.

3. Công ty Cổ phần để khuyết vị trí Tổng Giám Đốc thì có vi phạm pháp luật hay không?

Theo Điều 13 của Luật Doanh nghiệp 2020, không có quy định nào bắt buộc rằng công ty không được để khuyết chức danh Tổng Giám Đốc. Nếu công ty chưa tìm được ứng viên phù hợp để bổ nhiệm, công ty vẫn có thể tồn tại mà không có Tổng Giám Đốc.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng nếu trong Điều lệ công ty đã quy định rằng việc ký kết các văn bản bổ nhiệm hoặc quyết định quan trọng phải do Tổng Giám Đốc thực hiện, thì công ty sẽ cần tiến hành bổ nhiệm nhân sự cho vị trí này để tránh vi phạm.

Trong trường hợp công ty chưa thể bổ nhiệm được, có thể tạm thời giao quyền ký kết các văn bản cho Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc một người đại diện khác. Điều này nhằm đảm bảo rằng công ty vẫn hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật.

Kết luận

Việc quản lý vị trí Tổng Giám Đốc trong một công ty cổ phần không chỉ ảnh hưởng đến hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp mà còn liên quan đến nhiều vấn đề pháp lý. Các doanh nghiệp cần nắm rõ những quy định của pháp luật nhằm duy trì hoạt động kinh doanh hợp pháp và hiệu quả. Để tìm hiểu thêm về các vấn đề khác liên quan đến luật doanh nghiệp, bạn có thể tham khảo thông tin chi tiết tại Legal Zone.

Câu hỏi thường gặp:

Câu hỏi: Công ty của tôi là công ty cổ phần, hiện tại vị trí Tổng giám đốc bên công ty đang để trống và chưa tìm được người phù hợp để đảm nhận vị trí này. Tôi muốn hỏi pháp luật có quy định về xử phạt nếu để khuyết vị trí Tổng giám đốc công ty hay không?