Cán Bộ Công Chức và Quy Định Về Nhà Ở Công Vụ: Những Điều Cần Biết
Cán bộ công chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ, nhiều người thắc mắc về việc được bố trí hoặc thuê nhà ở công vụ. Vậy, theo quy định của pháp luật, điều này có được cho phép hay không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.
1. Cán Bộ Công Chức Có Được Bố Trí Hoặc Thuê Nhà Ở Công Vụ?
Theo Điều 9 của Luật Cán bộ, công chức năm 2025, quy định rõ ràng về quyền của cán bộ công chức trong việc bảo đảm điều kiện thi hành công vụ. Một trong những quyền đó là được bố trí hoặc thuê nhà ở công vụ theo quy định.
Luật ghi nhận những quyền căn bản của cán bộ công chức như sau:
- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ.
- Được bảo đảm trang thiết bị làm việc và phương tiện di chuyển.
- Được bố trí hoặc thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật.
- Được cung cấp thông tin và dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ.
- Được tham gia đào tạo và bồi dưỡng nâng cao trình độ.
- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
Vì vậy, có thể khẳng định rằng, cán bộ công chức có quyền được bố trí hoặc thuê nhà ở công vụ để phục vụ cho việc thi hành công vụ.
2. Nhà Ở Công Vụ Bao Gồm Những Gì?
Theo Điều 13 của Luật Nhà ở 2023, nhà ở thuộc tài sản công bao gồm nhiều loại hình khác nhau. Cụ thể:
- Nhà ở công vụ của trung ương và địa phương.
- Nhà ở phục vụ tái định cư do Nhà nước đầu tư xây dựng.
- Nhà ở xã hội dành cho lực lượng vũ trang và các đối tượng chính sách.
- Nhà ở được đầu tư bằng ngân sách nhà nước hoặc có nguồn gốc từ ngân sách.
Bên cạnh đó, nhà ở được chuyển đổi quyền sở hữu thành sở hữu toàn dân cũng thuộc vào danh mục này.
Tóm lại, nhà ở công vụ không chỉ là tổ ấm mà cán bộ công chức sử dụng trong thời gian làm việc mà còn là một phần của hệ thống tài sản công lớn hơn.
3. Những Việc Cán Bộ Công Chức Không Được Làm
Theo Điều 14 của Luật Cán bộ, công chức năm 2025, có một danh sách những hành vi mà cán bộ công chức tuyệt đối không được phép thực hiện, bao gồm:
- Trốn tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm.
- Tham gia vào các hành vi tham nhũng hoặc tiêu cực.
- Sử dụng tài sản công không đúng cách.
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi cá nhân.
- Phân biệt đối xử về dân tộc, giới tính, tôn giáo trong thi hành công vụ.
Cán bộ công chức cần phải rất cẩn trọng trong việc giữ gìn uy tín và thực hiện nhiệm vụ, vừa để bảo vệ bản thân vừa để bảo vệ hình ảnh của tổ chức.
Theo quy định, những hành vi không được làm bao gồm:
- Trốn tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong thực hiện công vụ.
- Tham nhũng, tiêu cực ảnh hưởng đến công việc và người dân.
- Lợi dụng tài sản công trái quy định.
- Phân biệt đối xử dưới mọi hình thức.
Nguyên tắc cơ bản trong hoạt động của cán bộ công chức là trung thực và minh bạch, dưới sự giám sát của pháp luật và chính quyền.
Kết Luận
Cán bộ công chức có những quyền lợi nhất định về nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, đi kèm với những quyền lợi đó là nghĩa vụ và trách nhiệm lớn lao. Việc hiểu rõ quy định về luật liên quan đến nhà ở sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong việc thi hành công vụ. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về vấn đề này, hãy tham khảo thêm chi tiết tại luật.
Danh mục
