Dịch vụ luật sư - Tư vấn pháp luật

Đặt câu hỏi

Dịch vụ luật sư, tư vấn pháp luật

Quyết định Miễn Nhiệm Trưởng Phòng: Quyền Hạn của Tổng Giám Đốc và Hội Đồng Quản Trị trong CTCP

Quyết định Miễn Nhiệm Trưởng Phòng: Quyền Hạn của Tổng Giám Đốc và Hội Đồng Quản Trị trong CTCP
Quyết định Miễn Nhiệm Trưởng Phòng: Quyền Hạn của Tổng Giám Đốc và Hội Đồng Quản Trị trong CTCP

Quyết định miễn nhiệm trưởng phòng: Một cái nhìn tổng quan

Nội dung chính

  • Quyết định miễn nhiệm trưởng phòng là gì?
  • Mẫu quyết định miễn nhiệm trưởng phòng dành cho công ty?
  • Trưởng phòng trong công ty cổ phần do Tổng giám đốc hay Hội đồng quản trị miễn nhiệm?

Quyết định miễn nhiệm trưởng phòng là gì?

Quyết định miễn nhiệm trưởng phòng trong công ty là một văn bản chính thức xác nhận việc chấm dứt chức vụ của trưởng phòng trước thời hạn hoặc nhiệm kỳ đã quy định. Quyết định này có thể được đưa ra vì nhiều lý do khác nhau, bao gồm nhưng không hạn chế ở việc không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quy định nội bộ của công ty, hoặc cần thực hiện sự thay đổi trong quản lý nhân sự.

Một số lý do phổ biến dẫn đến việc ban hành quyết định miễn nhiệm trưởng phòng bao gồm:

  • Không hoàn thành nhiệm vụ liên tiếp trong khoảng thời gian nhất định.
  • Vi phạm các quy định pháp luật hoặc quy định nội bộ của công ty.
  • Có đơn từ chức và đã được chấp thuận.
  • Cần thiết thay thế do yêu cầu công việc hay công ty.

Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Hình ảnh liên quan đến quy định miễn nhiệm

Mẫu quyết định miễn nhiệm trưởng phòng dành cho công ty

Hiện nay, theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020 cùng với các văn bản hướng dẫn đi kèm, chưa có mẫu quyết định miễn nhiệm trưởng phòng cụ thể nào được quy định rõ ràng. Tuy nhiên, bên cạnh đó, các công ty có thể tham khảo mẫu như sau:

TẢI VỀ: Mẫu quyết định miễn nhiệm trưởng phòng dành cho công ty

Mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Trưởng phòng trong công ty cổ phần do Tổng giám đốc hay Hội đồng quản trị miễn nhiệm?

Theo Điều 162 của Luật Doanh nghiệp 2020, có quy định rõ ràng về quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc, Tổng giám đốc công ty. Theo đó:

  1. Hội đồng quản trị có quyền bổ nhiệm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
  2. Giám đốc, Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty và phải chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị.
  3. Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá 5 năm và có thể được bổ nhiệm lại.
  4. Giám đốc có quyền miễn nhiệm trưởng phòng trong công ty, trừ khi có quy định khác trong Điều lệ công ty.

Hội đồng quản trị cũng có quyền bầu và miễn nhiệm các chức danh quản lý, trong đó bao gồm một số điều như:

  • Thông qua các hợp đồng mua, bán và các giao dịch lớn.
  • Bầu miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc hoặc người quản lý khác.

Do đó, nếu Điều lệ công ty không quy định khác, trưởng phòng trong công ty cổ phần sẽ do Tổng giám đốc thực hiện quyền miễn nhiệm.

Kết luận

Việc hiểu rõ về quyết định miễn nhiệm trưởng phòng và các quy định pháp lý liên quan không chỉ giúp cho các công ty tổ chức hoạt động hiệu quả mà còn đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của các bên liên quan. Công ty nên tham khảo các mẫu quyết định và quy định trong Luật Doanh nghiệp để thực hiện đúng và đầy đủ các thủ tục cần thiết.

Để tìm hiểu thêm thông tin chi tiết và các dịch vụ pháp lý khác, bạn có thể truy cập vào trang web Legal Zone và nhận được sự tư vấn chuyên nghiệp từ các luật sư có kinh nghiệm trong ngành pháp lý tại Việt Nam.

Chia sẻ:
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}
Danh mục