Câu hỏi thường gặp về vai trò và quyền hạn trong công ty cổ phần tại Việt Nam
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc hiểu rõ các quy định và quyền hạn của các vị trí lãnh đạo trong công ty cổ phần là điều vô cùng quan trọng. Một trong những câu hỏi phổ biến thường gặp là: “Chồng làm giám đốc công ty cổ phần, vợ có được làm thủ quỹ không?” Bài viết dưới đây sẽ làm rõ các vấn đề liên quan đến câu hỏi này và một số quy định khác trong luật doanh nghiệp tại Việt Nam.
Chồng làm giám đốc công ty cổ phần, vợ có được làm thủ quỹ không?
Theo quy định tại Điều 52 Luật Kế toán 2015, có những đối tượng bị cấm làm kế toán, bao gồm:
- Người chưa đủ tuổi trưởng thành hoặc người bị Tòa án tuyên bố hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Những người bị cấm hành nghề kế toán theo quyết định của Tòa án.
- Người thân thích (bao gồm: cha mẹ, vợ chồng, con cái, anh chị em ruột) của đại diện theo pháp luật, giám đốc hoặc những người đứng đầu khác trong cùng một đơn vị kế toán.
- Những người đang nắm giữ chức danh quản lý hoặc kế toán trưởng trong cùng một đơn vị kế toán.
Đối chiếu theo các quy định trên, nếu chồng là người đại diện theo pháp luật, hoặc giữ chức vụ giám đốc hoặc cấp phó liên quan đến tài chính kế toán, thì vợ của người đó sẽ không được làm thủ quỹ trong công ty. Điều này nhằm đảm bảo tính minh bạch và tránh xung đột lợi ích trong quản lý tài chính công ty.
Tuy nhiên, nếu chồng không giữ các chức danh quản lý đó, thì vợ có quyền được làm thủ quỹ cho công ty. Điều này có thể nói rằng, trong trường hợp cụ thể của bạn, khi bạn là giám đốc công ty cổ phần, vợ bạn không thể đảm nhận vai trò thủ quỹ.
Giám đốc công ty cổ phần có quyền xử lý lỗ trong kinh doanh không?
Theo Điểm h Khoản 3 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020, giám đốc hoặc tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, trong đó có quyền xử lý lỗ trong kinh doanh. Điều này có nghĩa rằng giám đốc có trách nhiệm quyết định cách thức xử lý lỗ, bao gồm việc đề xuất phương án khắc phục, hoặc chuyển tiếp các khoản lỗ cho kỳ sau.
Quy định về tiền lương, thưởng và thù lao của giám đốc công ty cổ phần
Căn cứ vào Điều 163 Luật Doanh nghiệp 2020, giám đốc công ty cổ phần hưởng các chế độ tiền lương, thưởng và các lợi ích khác như sau:
- Công ty có quyền trả thù lao và thưởng cho các thành viên Hội đồng quản trị, giám đốc hoặc tổng giám đốc dựa trên kết quả kinh doanh.
- Nếu Điều lệ công ty không có quy định khác, tiền lương và thưởng của các thành viên sẽ được xác định theo số ngày công thực hiện nhiệm vụ và mức thù lao đã được thống nhất.
- Giám đốc hoặc tổng giám đốc được quyết định lương và thưởng theo kết quả kinh doanh, và điều này cần phải được Hội đồng quản trị thông qua.
Giám đốc cũng được hưởng các chế độ đãi ngộ liên quan đến chi phí ăn ở, đi lại khi thực hiện nhiệm vụ quản lý, và các khoản thù lao khác sẽ được tính vào chi phí kinh doanh của công ty.
Kết luận
Qua các thông tin trên, có thể thấy rằng việc hiểu rõ về quyền hạn và trách nhiệm của người làm giám đốc trong công ty cổ phần là điều cần thiết không chỉ cho người lãnh đạo mà còn cho các nhân viên trong công ty. Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, hãy truy cập Legal Zone để nhận được sự hỗ trợ đầy đủ nhất.
Khi xây dựng một công ty, việc tuân thủ các quy định của pháp luật và đảm bảo tính minh bạch là chìa khóa cho sự phát triển bền vững.
Câu hỏi thường gặp:
Câu hỏi: Chồng làm giám đốc công ty cổ phần, vợ có quyền làm thủ quỹ không?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 52 Luật Kế toán 2015, nếu chồng là người đại diện theo pháp luật, là tổng giám đốc hoặc giám đốc của công ty cổ phần, thì vợ không được làm thủ quỹ của công ty. Quy định này nhằm đảm bảo sự minh bạch tài chính trong công ty. Tuy nhiên, nếu người chồng không giữ chức danh quản lý trên, thì vợ vẫn có thể làm thủ quỹ trong công ty. Do đó, trong trường hợp bạn làm giám đốc công ty cổ phần, vợ bạn sẽ không được làm thủ quỹ cho công ty của bạn.
Danh mục
