Công chức và Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH Một thành viên Công đoàn: Quy định và quyền hạn
Trong bối cảnh phát triển của doanh nghiệp tại Việt Nam, câu hỏi về vai trò và quyền hạn của chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên công đoàn càng trở nên quan trọng. Một trong những thắc mắc lớn hiện nay là “Công chức có thể làm chủ tịch Hội đồng thành viên trong trường hợp nào?” Đây cũng là câu hỏi mà nhiều người như chị Huỳnh ở Bình Thuận đã đặt ra.
1. Công chức được làm chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên công đoàn trong trường hợp nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty TNHH MTV công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016, việc bổ nhiệm chủ tịch Hội đồng thành viên phải tuân theo những điều kiện nhất định. Cụ thể:
- Người giữ chức danh chủ tịch Hội đồng thành viên không được là cán bộ, công chức, viên chức.
- Tuy nhiên, trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm giữ chức danh quản lý như chủ tịch Hội đồng thành viên, họ cần có quyết định thuyên chuyển hoặc điều động công tác từ cơ quan quản lý.
Như vậy, việc một công chức giữ chức danh này hoàn toàn khả thi nhưng phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về việc điều động công tác.
2. Chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên công đoàn phải do chủ sở hữu của công ty bổ nhiệm đúng không?
Điều 7 của Quy chế cũng đã quy định rõ về Hội đồng thành viên. Cụ thể, các thành viên trong Hội đồng thành viên sẽ gồm từ 03 đến 07 người, được bổ nhiệm và miễn nhiệm bởi chủ sở hữu hoặc đại diện chủ sở hữu.
Chủ tịch Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm qua các hình thức sau:
- Bổ nhiệm trực tiếp từ chủ sở hữu của công ty.
- Bầu cử từ các thành viên Hội đồng theo nguyên tắc quá bán, dựa trên quy trình được quy định trong điều lệ của công ty.
Như vậy, không nhất thiết chủ tịch Hội đồng thành viên chỉ do chủ sở hữu bổ nhiệm, mà có thể được bầu bởi các thành viên trong Hội đồng thành viên.
3. Chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên công đoàn có quyền hạn gì?
Theo quy định tại Điều 8 của Quy chế đã nêu, chủ tịch Hội đồng thành viên có những quyền hạn và trách nhiệm cụ thể như sau:
- Chuẩn bị chương trình và kế hoạch hoạt động cho Hội đồng thành viên.
- Biên soạn nội dung, tài liệu cho các cuộc họp.
- Triệu tập và chủ trì các cuộc họp của Hội đồng thành viên để thảo luận và ý kiến của các thành viên.
- Giám sát việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên.
- Đại diện cho Hội đồng thành viên ký các nghị quyết quan trọng.
Kết luận
Với những quy định rõ ràng về quyền hạn và trách nhiệm của chủ tịch Hội đồng thành viên trong công ty TNHH một thành viên công đoàn, cũng như khả năng một công chức có thể giữ vai trò này trong các điều kiện cụ thể, doanh nghiệp và người lao động cần nắm rõ để đảm bảo sự tuân thủ và quyền lợi hợp pháp.
Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết về luật liên quan đến doanh nghiệp tại Việt Nam, hãy tham khảo tài liệu tại legalzone.vn. Những hiểu biết này không chỉ giúp bạn trong việc điều hành mà còn hỗ trợ trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của bạn cũng như tổ chức.
Hy vọng bài viết này cung cấp thông tin hữu ích cho bạn và giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò cũng như quyền hạn của chủ tịch Hội đồng thành viên trong công ty TNHH một thành viên công đoàn.
Câu hỏi thường gặp:
Câu hỏi: Công chức có thể làm Chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên công đoàn trong những trường hợp nào?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 6, khoản 2 của Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty TNHH MTV công đoàn (Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016), thông thường, người được bổ nhiệm giữ chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên không phải là cán bộ, công chức hay viên chức. Tuy nhiên, công chức có thể được bổ nhiệm giữ chức danh này nếu họ có quyết định thuyên chuyển hoặc điều động công tác vào vị trí quản lý tại công ty. Điều này có nghĩa là công chức cần phải chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc được chuyển công tác để có thể giữ chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên.
Danh mục
