Tiền lương của Tổng giám đốc công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Chủ sở hữu Công ty TNHH Một thành viên: Quyền và Nghĩa vụ

Trong bối cảnh kinh doanh hiện nay, nhiều cá nhân lựa chọn hình thức Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (Công ty TNHH MTV) để khởi nghiệp. Vậy khi chủ sở hữu kiêm hai chức danh Chủ tịch công ty và Tổng giám đốc, liệu tiền lương của Tổng giám đốc có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề này theo quy định của pháp luật Việt Nam.

1. Cấu trúc tổ chức của Công ty TNHH MTV

Theo quy định tại Điều 85 Luật Doanh nghiệp 2020, Công ty TNHH MTV phải có một Chủ tịch công ty và có thể có một Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Cụ thể, chủ sở hữu công ty có quyền kiêm nhiệm cả hai chức danh này. Điều này có nghĩa là một cá nhân có thể đảm nhiệm vai trò của cả Chủ tịch lẫn Tổng giám đốc mà không vi phạm quy định pháp luật.

2. Quyền quyết định mức tiền lương

Mức tiền lương, thù lao và các phúc lợi khác của các thành viên trong ban giám đốc, bao gồm cả Chủ tịch và Tổng giám đốc, được quy định tại Điều 84 Luật Doanh nghiệp 2020. Theo đó, chủ sở hữu công ty có quyền quyết định về mức tiền lương, thù lao và các khoản thưởng. Điều này đồng nghĩa với việc, nếu một cá nhân giữ chức vụ Chủ tịch và Tổng giám đốc, người này có toàn quyền quyết định mức lương cho bản thân.

3. Tiền lương của Tổng giám đốc có phải chịu thuế thu nhập cá nhân?

Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương mà Tổng giám đốc nhận được từ công ty được coi là thu nhập cần phải chịu thuế. Tuy nhiên, văn bản pháp lý có hướng dẫn cụ thể về thu nhập từ tiền lương, cụ thể tại Thông tư số 111/2013/TT-BTC. Theo thông tư này, thu nhập từ tiền lương, tiền công bao gồm các khoản tiền mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động.

Đặc biệt, nếu Tổng giám đốc là chủ sở hữu công ty và khoản tiền lương được trả trực tiếp từ doanh nghiệp cho chính bản thân mình, theo Công văn 13697/CT-TTHT năm 2019 từ Cục Thuế thành phố Hà Nội, thì khoản tiền này không được xem là thu nhập từ tiền lương hay tiền công và sẽ không chịu thuế thu nhập cá nhân. Điều này có ý nghĩa rõ ràng là, Tổng giám đốc không phải chịu thuế với khoản tiền lương mà bản thân chi trả cho mình.

4. Kết luận

Như đã phân tích, chủ sở hữu một Công ty TNHH một thành viên có thể kiêm nhiệm cả chức vụ Chủ tịch công ty và Tổng giám đốc. Mức lương cho các chức danh này được quyết định bởi chính bản thân chủ sở hữu. Đặc biệt, tiền lương mà Tổng giám đốc nhận từ chính công ty mình không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.

Là một cá nhân, khi bắt đầu kinh doanh trong hình thức công ty TNHH MTV, điều quan trọng là bạn cần nắm rõ các quy định pháp lý liên quan để đảm bảo quyền lợi và thực hiện nghĩa vụ thuế một cách hợp lý.

Nếu bạn có thêm câu hỏi hoặc cần hỗ trợ tư vấn pháp lý liên quan đến vấn đề này, vui lòng truy cập luật để tìm hiểu thêm thông tin và được tư vấn chi tiết từ các chuyên gia trong lĩnh vực pháp lý tại Việt Nam.

Câu hỏi thường gặp:

Câu hỏi: Tiền lương của Tổng giám đốc công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC, tiền lương của người lao động bao gồm nhiều loại thu nhập khác nhau mà họ nhận được từ người sử dụng lao động. Tuy nhiên, trong trường hợp Tổng giám đốc công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ, tiền lương mà Tổng giám đốc nhận được là do chính mình chi trả, không phải là thu nhập từ tiền lương, tiền công nhận được từ người sử dụng lao động khác.

Do đó, khoản tiền lương của Tổng giám đốc trong tình huống này không bị coi là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công. Điều này cũng được khẳng định trong Công văn 13697/CT-TTHT năm 2019 của Cục Thuế thành phố Hà Nội, nêu rõ rằng lương mà Giám đốc công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ nhận được không phải là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.