Có thể đồng thời làm kế toán trưởng tại hai công ty hay không?
Trong bối cảnh hiện tại, nhiều người làm việc trong lĩnh vực kế toán thường gặp phải câu hỏi liệu họ có thể đảm nhận vị trí kế toán trưởng tại hơn một công ty hay không. Theo Điều 54 của Luật Kế toán 2015, tiêu chuẩn và điều kiện để trở thành kế toán trưởng được quy định như sau:
- Tiêu chuẩn chuyên môn: Kế toán trưởng phải có chứng chỉ bồi dưỡng, có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm đối với người có trình độ đại học trở lên, và 3 năm đối với người có trình độ trung cấp hoặc cao đẳng.
- Điều kiện làm việc: Kế toán trưởng phải có chuyên môn và nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên.
Theo Điều 19 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được phép ký kết nhiều hợp đồng lao động với các doanh nghiệp khác nhau, miễn là họ đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ theo từng hợp đồng. Điều này có nghĩa là nếu bạn làm kế toán trưởng tại một công ty và muốn làm tại một công ty khác, bạn vẫn có quyền thực hiện điều này.
Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn cần đảm bảo rằng cả hai công ty không có quy định nội bộ cấm việc kiêm nhiệm vị trí này. Nếu không có trở ngại nào, bạn hoàn toàn có thể làm kế toán trưởng đồng thời tại hai công ty riêng biệt.
Bố trí vị trí kế toán trưởng: Trách nhiệm của ai?
Theo luật, việc bố trí vị trí kế toán trưởng là trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán. Căn cứ theo Điều 50 của Luật Kế toán 2015, người đại diện có nhiệm vụ tổ chức bộ máy kế toán và quyết định việc thuê dịch vụ kế toán. Điều này bao gồm việc xác định nhân sự phù hợp cho vị trí kế toán trưởng.
Vậy, khi một công ty thành lập và cần tuyển kế toán trưởng, trách nhiệm lựa chọn và sắp xếp người phù hợp sẽ thuộc về người đại diện theo pháp luật của công ty đó. Do đó, việc này không chỉ dựa vào nhu cầu của công ty mà còn phụ thuộc vào kinh nghiệm và chuyên môn của ứng viên.
Trách nhiệm và quyền của kế toán trưởng
Kế toán trưởng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính minh bạch và chính xác của các số liệu tài chính trong doanh nghiệp. Theo Điều 55 của Luật Kế toán 2015, kế toán trưởng có những trách nhiệm và quyền hạn sau:
-
Trách nhiệm:
- Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán và tài chính.
- Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán.
- Lập báo cáo tài chính theo đúng chế độ và chuẩn mực kế toán.
-
Quyền hạn:
- Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn và nghiệp vụ kế toán.
- Tại các doanh nghiệp nhà nước, họ còn có quyền đề xuất ý kiến về tuyển dụng và kỷ luật các nhân viên liên quan đến kế toán.
Việc kế toán trưởng có những quyền hạn này giúp họ có thể bảo đảm công tác kế toán diễn ra hiệu quả, chính xác và tuân thủ dưới sự giám sát của pháp luật.
Kết luận
Tóm lại, theo quy định của pháp luật Việt Nam, bạn hoàn toàn có thể kiêm nhiệm vị trí kế toán trưởng tại hai công ty nếu đáp ứng đủ yêu cầu công việc và không vi phạm nội quy của các doanh nghiệp đó. Điều quan trọng là bạn cần chú ý đến trách nhiệm và quyền hạn của mình trong cả hai công ty để đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả trong công việc.
Nếu bạn đang tìm kiếm thêm thông tin về các quy định pháp lý liên quan đến kế toán, bạn có thể truy cập vào trang web legalzone.vn để tìm hiểu thêm về luật và các dịch vụ pháp lý tại Việt Nam.
Câu hỏi thường gặp:
Câu hỏi: Liệu một người có thể giữ vị trí kế toán trưởng tại hai công ty cùng lúc không?
Trả lời: Căn cứ theo Điều 54 của Luật Kế toán 2015, một người có thể làm kế toán trưởng tại hai công ty khác nhau cùng lúc, miễn là người đó đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định. Luật không cấm việc một kế toán hay kế toán trưởng làm việc tại hai công ty khác nhau, trừ khi nội quy của công ty quy định khác. Do đó, nếu bạn không vi phạm nội quy công ty và đủ điều kiện năng lực, bạn hoàn toàn có thể đảm nhiệm vai trò kế toán trưởng tại hai công ty cùng lúc.
Danh mục
